首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个案管理是联结和协调各种不同服务体系的运作方式,以确保运用最完善的方式来满足服务对象需求的服务方法。在个案管理中,如果评估的结果显示服务对象的问题或需要没...
个案管理是联结和协调各种不同服务体系的运作方式,以确保运用最完善的方式来满足服务对象需求的服务方法。在个案管理中,如果评估的结果显示服务对象的问题或需要没...
admin
2020-12-24
55
问题
个案管理是联结和协调各种不同服务体系的运作方式,以确保运用最完善的方式来满足服务对象需求的服务方法。在个案管理中,如果评估的结果显示服务对象的问题或需要没有得到解决或满足,则必须考虑重新回到()阶段。
选项
A:个案发掘与转介
B:评估与选择
C:个案管理服务计划
D:个案管理服务执行
答案
C
解析
本题考核的是个案管理的监督和评估。个案管理在服务过程中,不断监督和评估是为了及时修正服务,保障服务的适当性;而在服务结束后,也需要通过追踪来确定服务的效果。个案管理也可以再进行追踪评估,如果评估结果显示服务对象的问题或需要没有得到解决或满足,则必须考虑重新回到“个案管理服务计划”阶段。故正确答案选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4BhQKKKQ
相关试题推荐
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不釆用的指标是()A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D:工作效率
关于人员招聘与选拔,表述正确的是()A.结构化面试之前需要先对考官进行培训B.如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查C.递交申请材料的应聘者都应给予
()是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法B.FRR品德测评法C.FCR品德测评法D.FRC品德测评法
企业效益提髙,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是()A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整
现代人力资源管理的三大基石不包括()A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A.
()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A.评价中心B.管理中心C.控制中心D.学习中心
()是以了解员工素质现状或者查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的()A.经验性问题B.情境性问题C.压力性问题D.背景性问题
随机试题
放射性核素显像技术的叙述,错误的是 A.显像剂要求标记方便 B.选择合适的射
某钢筋混凝土框架结构,框架抗震等级为二级,中间层框架中柱配筋示意见图,已知箍筋直
下列各项中,不属于内部审计特点的是:
下述血管炎中与乙型病毒性肝炎有关的是
排土场是露天矿山采矿排弃堆积物集中排放的场所。堆积物基底不稳引起的滑坡占排土场滑
古文明一般形成与中纬度大河沿岸的内陆地区,适宜的气候,肥沃的土壤条件较适宜于人类
《建设项目环境影响评价分类管理名录》规定:国家根据建设项目对环境的影响程度,对建
可以用阴阳互根解释的是A.热极似寒,寒极似热B.寒极生热,热极生寒C.阴胜则寒,阳胜则热D.阴虚则热,阳虚则寒E.阴损及阳,阳损及阴
某建筑公司于2008年4月20日签订了一份对其极为不利的工程承包合同,同年8月10日建筑公司请求建设单位调整不公平合同条款时遭到拒绝。建筑公司预见到该合同...
有下列()情形之一的不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。 A.无民事行为能力或者限制民事行为能力 B.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社