首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
重大劳动争议的表现包括()。A:一般劳动关系纠纷 B:消极怠工 C:罢工 D:示威 E:请愿
重大劳动争议的表现包括()。A:一般劳动关系纠纷 B:消极怠工 C:罢工 D:示威 E:请愿
admin
2020-12-24
54
问题
重大劳动争议的表现包括()。
选项
A:一般劳动关系纠纷
B:消极怠工
C:罢工
D:示威
E:请愿
答案
ABCDE
解析
重大劳动争议除可表现为一般劳动纠纷形式,还可表现为消极怠工、罢工、示威、请愿等形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4IZQKKKQ
相关试题推荐
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
劳动法律关系是一种( )A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系
( )是以实现劳动关系双方的沟通,但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理B.调解C.仲裁D.裁决
职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A.一至三级B.一至四级C.八至十级D.七至十级
十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在()。A.劳动关系多元化B.劳动关系主体明确化C.劳动关系内容复杂化D.劳动关系客体多变化
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()A.群众性B.自治性C.国家性D.强制性E.非强制性
劳动法基本原则包括()。A.物质帮助权原则B.平等就业原则C.劳动关系民主化原则D.自由择业原则E.保障劳动者劳动权的原则
()是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A.劳动协作关系B.劳动契约关系C.劳动法律关系D.劳动合同关系
随机试题
38岁女性患者,因洗衣时突发右侧肢体活动障碍就诊。查体:意识清楚,失语,二尖瓣区
尿道会师术后,采用重力牵引时,尿管拉直后与平卧患者的下肢最好呈()。 A.15
下列关于仲裁的说法正确的是: A.李某(14岁)和王某签订买卖合同并约定有仲裁
强式有效市场假设认为,全部信息包括()。
某人以8%单利借出15000元,借款期为3年。此后7%的复利将上述借出金额的本利
试述实用主义教育学的主要观点,并谈一下你对它的认识。
活跃期延长;
关于“政府失灵”的叙述,正确的是( )。A.政府无法掌握正确决策所需的足够信息B.“政府失灵”是由于市场经济的负外部性引起的C.政府在纠正经济不稳定方面
下列不属于药物不良反应的是A:副作用B:变态反应C:首关消除D:后遗反应E:致畸作用
根据反垄断法律制度的规定,从经济分析的角度,下列属于纵向垄断协议的积极效果的有( )。A.减少“搭便车”B.克服销售商加价C.改善售后服务D.有利于经营