某社会工作机构新招了5名社会工作者，机构指派老刘担任他们的督导。老刘每周召开督导会，与被督导者一起讨论服务过程中遇到的问题和困难。上述督导方式的最大优点是...

admin2020-12-24 50

问题某社会工作机构新招了5名社会工作者，机构指派老刘担任他们的督导。老刘每周召开督导会，与被督导者一起讨论服务过程中遇到的问题和困难。上述督导方式的最大优点是（）。

选项 A.被督导者有机会相互分享和学习
B.被督导者不易隐藏自己的问题
C.可逐一检查被督导者的工作记录
D.充分讨论服务个案的细节问题

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CrhQKKKQ

相关试题推荐

属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告B:定期会面C:非正式的绩效沟通D:正式的绩效沟通E:团队会谈
组织分析的具体内容包括()。A:工作分析B:责任分析C:任职条件分析D:组织文化分析E:督导与组织关系分析
培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和
选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训B:管理培训C:员工文化培训D:基本技能培训E:专业技能培训
年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析
肯普教学设计解决的问题是()。A:学习什么，达到怎样的熟练程度B:教学程序、教材和人员如何组合才能达到最佳的实现目标C:使用什么手段来评价学习结果D:开发
开发企业内部培训师的优点为()。A:有利于提高培训的效率B:培训相对易于控制C:内部开发教师资源成本低D:与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅E:不易于在
选项中属于笔试优点的是()。A:可以同时对大批应聘者进行测试，成本低，效率高，费用少B:具有较高的信度和效度，科学性强C:试卷评判比较客观，体现出公平、准确

随机试题

完成初凝时间测定后，立即将试样放回湿气养护箱中继续养护，临近终凝时间时再测定。(
在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。
QC小组活动成果效果的评价应侧重于（）。 A.实际取得了多少效果B.取得了
当旅游者的行李在机场系上行李牌后，领队要再次清点行李件数，并与（）一起核实。A.旅行社行李员B.机场行李员C.值机柜台人员D.当地导游员
某类风湿性关节炎急性发作期患者，护士对其自理能力恢复的护理中错误的是()。A．评估患者的自理能力B．建议患者穿防滑鞋子C．坐便器或马桶的位置应稍高
患者女，45岁。慢性节律性上腹痛3年，2天前患者出现腹痛、呕吐，呕吐物为隔夜的宿食，查体可闻及振水音。考虑可能的诊断是A:球后溃疡B:肠梗阻C:难治性溃疡
下列可用于地板辐射采暖系统盘管的是（）。A.PVC-UB.PP-RC.PEXD.PVC-C
可行性研究不仅应对历史、现状资料进行研究和分析，更重要的是应对未来的市场需求、投资效益进行预测和估算，体现了可行性研究基本要求中的()要求。A:可靠性B:科学
在设计()的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去，大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B:裁减工作绩效不佳的员工C:合并新购并企业的人力资源

某社会工作机构新招了5名社会工作者，机构指派老刘担任他们的督导。老刘每周召开督导会，与被督导者一起讨论服务过程中遇到的问题和困难。上述督导方式的最大优点是...

属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告B:定期会面C:非正式的绩效沟通D:正式的绩效沟通E:团队会谈

组织分析的具体内容包括()。A:工作分析B:责任分析C:任职条件分析D:组织文化分析E:督导与组织关系分析

培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力

培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧

课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和

选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训B:管理培训C:员工文化培训D:基本技能培训E:专业技能培训

年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析

肯普教学设计解决的问题是()。A:学习什么，达到怎样的熟练程度B:教学程序、教材和人员如何组合才能达到最佳的实现目标C:使用什么手段来评价学习结果D:开发

开发企业内部培训师的优点为()。A:有利于提高培训的效率B:培训相对易于控制C:内部开发教师资源成本低D:与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅E:不易于在

选项中属于笔试优点的是()。A:可以同时对大批应聘者进行测试，成本低，效率高，费用少B:具有较高的信度和效度，科学性强C:试卷评判比较客观，体现出公平、准确

完成初凝时间测定后，立即将试样放回湿气养护箱中继续养护，临近终凝时间时再测定。(

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。

QC小组活动成果效果的评价应侧重于（）。 A.实际取得了多少效果B.取得了

当旅游者的行李在机场系上行李牌后，领队要再次清点行李件数，并与（）一起核实。A.旅行社行李员B.机场行李员C.值机柜台人员D.当地导游员

某类风湿性关节炎急性发作期患者，护士对其自理能力恢复的护理中错误的是()。A．评估患者的自理能力B．建议患者穿防滑鞋子C．坐便器或马桶的位置应稍高

患者女，45岁。慢性节律性上腹痛3年，2天前患者出现腹痛、呕吐，呕吐物为隔夜的宿食，查体可闻及振水音。考虑可能的诊断是A:球后溃疡B:肠梗阻C:难治性溃疡

下列可用于地板辐射采暖系统盘管的是（）。A.PVC-UB.PP-RC.PEXD.PVC-C

可行性研究不仅应对历史、现状资料进行研究和分析，更重要的是应对未来的市场需求、投资效益进行预测和估算，体现了可行性研究基本要求中的()要求。A:可靠性B:科学

在设计()的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去，大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B:裁减工作绩效不佳的员工C:合并新购并企业的人力资源