关于项目的可行性研究同贷款项目评估关系的说法中，正确的有（）。A.两者权威性相同 B.两者发生时间不同 C.两者范围和侧重点不同 D.两者项目评估和可行性研究

admin2020-12-24 26

问题关于项目的可行性研究同贷款项目评估关系的说法中，正确的有（）。

选项 A.两者权威性相同
B.两者发生时间不同
C.两者范围和侧重点不同
D.两者项目评估和可行性研究的目的不同
E.两者发起主体相同

答案BCD

解析项目的可行性研究和贷款项目评估所涉及的方面和采用的公式是相同的，二者的区别主要表现在以下四个方面：①发起主体不同；②发生的时间不同，项目评估比可行性研究更具有权威性；③研究范围与侧重点不同；④进行项目评估和可行性研究的目的不同。故本题选BCD。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4QuKKKKQ

相关试题推荐

劳动者获得的()收入不属于工资范围。A:奖金B:加班费C:讲课费D:津贴
下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，不属于劳务关系的是()。A:自行安排劳动，自己承担劳动风险责任B:劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等C:
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式B:投资模式C:参与模式D:工业模式
下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C:宽带薪酬制度适用于所有
关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善C:标杆超越法
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A:时间一动作分析法B:工作公告法C:过程分析法D:时间流逝数据法
关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理B:用人单位有权不批准员工所请的任何病假C:每一位员工均可享受带薪年休假D:企业可以规
关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提
工作研究的目的在于()。A:提高工作效率B:优化组织结构C:明确任职要求D:确定职位价值
下列关于绩效的说法，正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D:绩效是员工

随机试题

同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，债务人优先受偿。（　）
Wewantedtoofferhelp,butthefierceg
如何处理（）的关系，是衡量一个人是否公道正派的重要标准。 A企业之间 B员工
下列与锻丝卡环有关的叙述错误的是()A.锻丝卡环进入倒凹的深度较铸造卡环小B.锻丝卡环横截面多为圆形C.锻丝卡环较适合于Ⅲ型观测线D.锻丝卡环
某新建330kV变电站位于海拔3600m的地区，主变压器2台，采用油浸变压器，装机容量为2×240MVA，所内330kV配电装置采用双母线接线，设2回出线...
血小板表面具有复杂的血型抗原，但是没有A:ABO抗原B:Rh抗原C:HLAD:血小板特异抗原E:血小板相关抗原
钙通道阻滞剂的结构类型不包括A:二氢吡啶类B:芳烷基胺类C:苯氧乙酸类D:苯噻氮卓类E:二苯哌嗪类
写字楼按照物业所具备的功能差异分类，不包括()A:单纯型写字楼B:商住型写字楼C:综合型写字楼D:租售型写字楼
属于感觉适应的现象有（）。 (A)入芝兰之室久而不闻其香 (B)电灯灭了，眼睛里还会看到亮着的灯泡的形状 (C)从亮处到暗处，开始看不到东西，要过...
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标

关于项目的可行性研究同贷款项目评估关系的说法中，正确的有（ ）。A.两者权威性相同 B.两者发生时间不同 C.两者范围和侧重点不同 D.两者项目评估和可行性研究

劳动者获得的()收入不属于工资范围。A:奖金B:加班费C:讲课费D:津贴

下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，不属于劳务关系的是()。A:自行安排劳动，自己承担劳动风险责任B:劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等C:

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式B:投资模式C:参与模式D:工业模式

下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C:宽带薪酬制度适用于所有

关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善C:标杆超越法

通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A:时间一动作分析法B:工作公告法C:过程分析法D:时间流逝数据法

关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理B:用人单位有权不批准员工所请的任何病假C:每一位员工均可享受带薪年休假D:企业可以规

关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提

工作研究的目的在于()。A:提高工作效率B:优化组织结构C:明确任职要求D:确定职位价值

下列关于绩效的说法，正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D:绩效是员工

同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，债务人优先受偿。（ ）

Wewantedtoofferhelp,butthefierceg

如何处理（）的关系，是衡量一个人是否公道正派的重要标准。 A企业之间 B员工

下列与锻丝卡环有关的叙述错误的是()A.锻丝卡环进入倒凹的深度较铸造卡环小B.锻丝卡环横截面多为圆形C.锻丝卡环较适合于Ⅲ型观测线D.锻丝卡环

某新建330kV变电站位于海拔3600m的地区，主变压器2台，采用油浸变压器，装机容量为2×240MVA，所内330kV配电装置采用双母线接线，设2回出线...

血小板表面具有复杂的血型抗原，但是没有A:ABO抗原B:Rh抗原C:HLAD:血小板特异抗原E:血小板相关抗原

钙通道阻滞剂的结构类型不包括A:二氢吡啶类B:芳烷基胺类C:苯氧乙酸类D:苯噻氮卓类E:二苯哌嗪类

写字楼按照物业所具备的功能差异分类，不包括()A:单纯型写字楼B:商住型写字楼C:综合型写字楼D:租售型写字楼

属于感觉适应的现象有（）。 (A)入芝兰之室久而不闻其香 (B)电灯灭了，眼睛里还会看到亮着的灯泡的形状 (C)从亮处到暗处，开始看不到东西，要过...

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（ ）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标

关于项目的可行性研究同贷款项目评估关系的说法中，正确的有（）。A.两者权威性相同 B.两者发生时间不同 C.两者范围和侧重点不同 D.两者项目评估和可行性研究

同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，债务人优先受偿。（　）

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标