首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
城镇职工徐某于2017年1月满60周岁,基本养老保险缴费年限为13年,不满足领取基本养老金的条件。根据《社会保险法》,徐某如要领取养老金,可以选择的做法有()。
城镇职工徐某于2017年1月满60周岁,基本养老保险缴费年限为13年,不满足领取基本养老金的条件。根据《社会保险法》,徐某如要领取养老金,可以选择的做法有()。
admin
2020-12-24
47
问题
城镇职工徐某于2017年1月满60周岁,基本养老保险缴费年限为13年,不满足领取基本养老金的条件。根据《社会保险法》,徐某如要领取养老金,可以选择的做法有()。
选项
A.转入城乡居民基本养老保险
B.要求一次性领取统筹养老金
C.缴纳基本养老保险费至满15年
D.要求降低标准按月领取基础养老金
E.向人力资源社会保障部门申请特殊照顾,直接发放养老金
答案
AC
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4SVQKKKQ
相关试题推荐
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A:收入保障制度B:绩效考核制度C:薪酬管理制度D:社会保险制度E:企业养老保险计划
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排,
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和
环境优化机制的主要因素包括()A:工作报酬B:学习发展环境C:工作条件D:人际关系环境E:工作环境
岗位工资制的特点主要有()A:根据业绩支付工资B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付工资
根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A:伤亡事故报告B:伤亡事故调查C:重大事故隐患报告D:伤亡事故处理E:企业职工伤亡事故分类
岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
随机试题
患儿,女性,3岁,低热2天后,一侧腮部肿痛,继而另一侧亦肿痛,边缘不清,触之疼感
股疝易嵌顿,主要是因为()。
女,30岁。反复发作性呼吸困难、胸闷2年,3天前受凉后咳嗽,咳少量脓痰,接着出现
续断不具备的功效是
张力性气胸造成呼吸、循环降碍的机理是 A.胸壁软化,反常呼吸 B.肺组织挫伤
中国历史上第一个全国性的专职警察机构是1905年清政府在北京成立的“巡警部”。( )
当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起,应当在多长时间内向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年
根据《合同法》,应当采用书面形式的合同是()A.设备租赁合同B.建设工程合同C.承揽合同D.货物买卖合同
住宅居民厨房做饭时,打开燃气灶后,燃气灶释放火焰开始燃烧。这种形式的燃烧属于()。A.扩散燃烧B.混合燃烧C.蒸发燃烧D.分解燃烧
下列影响因素中,属于抽样误差来源的有()。A.总体单位值之间的差异大小B.样本量大小C.访问员的选择D.抽样方式的选择E.估计量的选择