首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个人的独创的行为模式被其他社会成员所仿效,并广泛地推行,就可以形成一种新的行为模式,这体现了( )。A.人们要适应环境 B.人类能够改变社会环境 C.社会环境
个人的独创的行为模式被其他社会成员所仿效,并广泛地推行,就可以形成一种新的行为模式,这体现了( )。A.人们要适应环境 B.人类能够改变社会环境 C.社会环境
admin
2020-12-24
35
问题
个人的独创的行为模式被其他社会成员所仿效,并广泛地推行,就可以形成一种新的行为模式,这体现了( )。
选项
A.人们要适应环境
B.人类能够改变社会环境
C.社会环境和生物遗传共同对人类的行为产生影响
D.人类行为与社会环境关系的非平衡性
答案
B
解析
由于人类有很强的能动性,所以人类可以改变自然环境,也可以改变社会环境。如个人的独创的行为模式被其他社会成员所仿效,并广泛地推行,就可以形成一种新的行为模式。领袖人物或大众的一致行为,对社会环境的影响作用巨大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4VxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形
下列关于人工成本的说法错误的是()。A:人工成本的增加意味着利润的减少B:社会保险费用应列入企业人工成本C:劳动保护费用不应列入企业人工成本D:人工成本核
社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A:奖金B:福利C:薪酬D:津贴
下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法
关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性
()是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A:正向激励策略B:负向激励策略C:正强化策略D:负强化策略
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
随机试题
确认痰液的标志性成分是 A.中性粒细胞 B.单核细胞 C.红细胞 D.纤
乳腺X线摄影主要利用X射线的 A.相干散射 B.光电吸收 C.光核反应
检验检测机构有下列()情形之一,应当向资质认定部门申请办理变更手续。
根据图中数字规律,问号处应填()。
在城市大气污染物中含量最多的气态污染物是()。
关联交易主要包括()。
菱苦土是一种白色或浅黄色的粉末,其主要成分为()。 A.硫酸镁B.氯
以下属于风险评估的重要环节的是()。A.风险预估B.风险识别C.风险分析D.风险管理E.风险应对
根据《建筑安装工程费用项目组成》,下列费用属于企业管理费的是( )。A.流动施工津贴B.停工学习期间支付的工资C.工具用具使用费D.采购及保管费
建设项目施工招投标办法,对于应当招标的工程建设项目,经批准可以不采用招标发包的情形是()。A、拟公开招标的费用与项目价值相比,不值得B、当地投标企业较少C