2. 职称考试
  3. 一般资料：求助者，男性，28岁，外企员工。案例介绍：求助者高大英俊，工作能力强，人际关系好，深受领导和同事的好评。求助者与女友是大学同学，大学毕业时确立恋...

一般资料：求助者，男性，28岁，外企员工。案例介绍：求助者高大英俊，工作能力强，人际关系好，深受领导和同事的好评。求助者与女友是大学同学，大学毕业时确立恋...

admin2020-12-24  34
问题 一般资料：求助者，男性，28岁，外企员工。案例介绍：求助者高大英俊，工作能力强，人际关系好，深受领导和同事的好评。求助者与女友是大学同学，大学毕业时确立恋爱关系，两人相恋5年，感情融洽，已谈及婚嫁，三个月前，求助者正准备为结婚购置婚房的时候，女友却突然提出分手，理由是两个人不合适。求助者竭力挽回这段爱情，但女友坚持分手，这让求助者受到很大打击，两个多月来，求助者想起结婚的事就郁郁寡欢，心情烦躁，最近食欲下降，经常失眠，工作时无精打采。工作效率明显下降，有时还喝闷酒，时常向家人发脾气，说家人不能体会他的心情，不够体谅自己。家人担心他一直这样消沉下去，劝说他来寻求帮助。心理咨询师观察了解到的情况：求助者是独生子，家庭条件优越，父母比较溺爱，好强。
在本案例中，如果心理咨询师提问过多，可能带来的消极作用包括（）。
选项 A.造成求助者依赖
B.造成责任转移
C.影响必要的概括和说明
D.产生不准确信息
答案ABCD
解析心理咨询师在会谈中，如果出现提问过多，带来如下消极作用：①造成依赖；②责任转移；③减少求助者的自我探索；④产生不准确的信息；⑤求助者可因为处在被“审问”地位而产生防卫心理和行为；⑥影响交谈中必要的概括与说明。
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