根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》（GB50854），金属结构工程量的计算，正确的是（）。A.钢网架连接用铆钉，螺栓并入钢网架工程量中计算 B.依附于

admin2020-12-24 39

问题根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》（GB50854），金属结构工程量的计算，正确的是（）。

选项 A.钢网架连接用铆钉，螺栓并入钢网架工程量中计算
B.依附于实腹钢柱上的牛腿及悬臂钢梁不另增加质量
C.压型钢板楼板按设计图示尺寸以质量计算
D.钢平台，钢走道按设计图示尺寸以质量计算

答案D

解析本题考查的是金属结构。钢平台，钢走道按设计图示尺寸以质量计算，单位t。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4ey8KKKQ

相关试题推荐

根据我国税收法律规定，城镇土地使用税实行从量计征。（）
根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对于违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的当事人，应当（）。 A.从轻处罚 B.减轻处罚 C.免于处罚 ...
根据我国现行宪法和有关法律的规定，下列选项中构成违宪行为的是（）。 A.国家主席代表中华人民共和国接见外国使节 B.国务院根据全国人民代表大会常务委员...
消费者价格指数是人们日常生活密切相关的产品和服务按照当年价格计算的商品总价值和根据基年价格得到的商品总价值之间的商品比值。（）
根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
根据《巴塞尔协议》，下列属于银行核心资本的是（）。 A.公开储备 B.资产重估储备 C.储备金 D.长期效率债券
根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助
关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（　　）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法
关于继任规划的说法，正确的有（　　）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足

随机试题

企业使用自有的资金应计算利息，从成本角度看，这种利息属于（）。 A、固定成本
县级以上人民政府统计机构颁发的涉外调查许可证，其有效期为三年。（）
维生素C制剂色泽变黄后
支撑线与阻力线并不是固定不变的，两者随价格的运动会发生转化。下列说法中正确的有(
下列选项中，符合胁痛辨证要点的有 A.痛剧喜温者多属血寒B.隐痛绵绵者
患者，女，20岁，反复发作喘息、呼吸困难、咳嗽2年。体检：双肺散在哮鸣音，心脏
甲企业2017年下半年流量获取成本在营业总收入中的比重约为：A.6.78%B.8.25%C.10.58%D.15.32%
下列项目中，不属于盾构施工选择考虑因素的是（　　）。A.砌块形式B.软弱地层C.地面建筑物多D.地表沉降控制严格
在供应商分类模块法中，若采购单位的业务对供应商无关紧要，对采购单位却十分重要，这样的供应商是()。A:伙伴型供应商B:优先型供应商C:重点商业型供应商D:
(2017年）无形资产预期不能为企业带来未来经济利益时，企业应将其账面价值转入当期损益。

根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》（GB50854），金属结构工程量的计算，正确的是（）。A.钢网架连接用铆钉，螺栓并入钢网架工程量中计算 B.依附于

根据我国税收法律规定，城镇土地使用税实行从量计征。（）

根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对于违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的当事人，应当（）。 A.从轻处罚 B.减轻处罚 C.免于处罚 ...

根据我国现行宪法和有关法律的规定，下列选项中构成违宪行为的是（）。 A.国家主席代表中华人民共和国接见外国使节 B.国务院根据全国人民代表大会常务委员...

消费者价格指数是人们日常生活密切相关的产品和服务按照当年价格计算的商品总价值和根据基年价格得到的商品总价值之间的商品比值。（）

根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满

根据《巴塞尔协议》，下列属于银行核心资本的是（）。 A.公开储备 B.资产重估储备 C.储备金 D.长期效率债券

根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（ ）。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助

关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（ ）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法

关于继任规划的说法，正确的有（ ）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（ ）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足

企业使用自有的资金应计算利息，从成本角度看，这种利息属于（）。 A、固定成本

县级以上人民政府统计机构颁发的涉外调查许可证，其有效期为三年。（）

维生素C制剂色泽变黄后

支撑线与阻力线并不是固定不变的，两者随价格的运动会发生转化。下列说法中正确的有(

下列选项中，符合胁痛辨证要点的有 A.痛剧喜温者多属血寒B.隐痛绵绵者

患者，女，20岁，反复发作喘息、呼吸困难、咳嗽2年。体检：双肺散在哮鸣音，心脏

甲企业2017年下半年流量获取成本在营业总收入中的比重约为：A.6.78%B.8.25%C.10.58%D.15.32%

下列项目中，不属于盾构施工选择考虑因素的是（ ）。A.砌块形式B.软弱地层C.地面建筑物多D.地表沉降控制严格

在供应商分类模块法中，若采购单位的业务对供应商无关紧要，对采购单位却十分重要，这样的供应商是()。A:伙伴型供应商B:优先型供应商C:重点商业型供应商D:

(2017年）无形资产预期不能为企业带来未来经济利益时，企业应将其账面价值转入当期损益。

根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助

关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（　　）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法

关于继任规划的说法，正确的有（　　）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足

下列项目中，不属于盾构施工选择考虑因素的是（　　）。A.砌块形式B.软弱地层C.地面建筑物多D.地表沉降控制严格