根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援助

admin2020-12-24 117

问题根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。

选项 A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B.员工降低自己的努力程度
C.员工寻求法律援助
D.员工从其他组织寻求帮助
E.员工辞职

答案ABE

解析本题考查亚当斯的公平理论，恢复公平的方法包括：①改变自己的投入或产出，如选项B；②改变对照者的投入或产出，如选项A；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职，如选项E。

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