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平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想,将企业的员工、技术和组织文化作
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想,将企业的员工、技术和组织文化作
恬恬
2019-12-17
51
问题
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想,将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素,分别衡量()等指标,以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化
选项
A.员工保持率B.员工生产力C.员工满意度的增长D.员工流动率E.员工保留率
答案
ABC
解析
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想,将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素,分别衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标,以考核员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。如果企业改善了这些方面,则员工的潜能就可能得以充分发挥,而企业的技术结果就会进一步得到提高,企业的组织文化氛围就会向更好的方向发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4g9EKKKQ
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