首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的实
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的实
admin
2020-12-24
32
问题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。
选项
A.制定薪酬体系
B.拟定人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求条件
D.形成整个公司的培训计划
答案
C
解析
本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工。A、B、D三项均属 于人力资源管理部门的职能范围。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4myKKKKQ
相关试题推荐
战略人力资源管理发生作用的主要机制是()。A.变革B.匹配C.稳定D.投入
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
直线经理所具有的人力资源管理职权包括()。A.负责协助生产和销售B.指导组织的新进员工C.培养员工之间的合作关系D.维护员工的身心健康E.开发员工的工
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目
()主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.层级通道B.纵向通道C.双通道D.横向通道
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始,建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行
随机试题
下列关于超声波的描述,错误的是 A.是一种机械波 B.频率比普通声波高 C
营分证的病机特点是 A.热在心肝,伤阴动血 B.热在营阴,阴液耗伤 C.热
在肉及制品生产过程中加入的亚硝酸钠是 A.防腐剂 B.发色剂 C.甜味剂
我国将房地产经纪专业人员分为()。
如图5所示,学生的平时成绩占总成绩的30%。为了使用自动填充功能得到每个同学的总
关于基站设备安装要求的说法,错误的是()。
属于自身免疫性疾病的是()A.脑栓塞B.脑出血C.癫癎D.重症肌无力E.精神分裂症
下列哪种药物可有效预防阿司匹林所致胃肠溃疡、出血和损伤A:雷尼替丁B:硫糖铝C:糖皮质激素D:米索前列醇E:维生素C
共用题干 一般资料:求助者,女性,22岁,大学生。案例介绍:求助者最近总用尺子量腿,变得爱发脾气,自感心情烦躁,不想见人,不想上学。由老师陪同前来求助。...
下列期货合约中,交易手续费为8元/手的是()。A.上海期货交易所黄金期货合约B.大连商品交易所黄大豆期货合约C.郑州商品交易所棉花期货合约D.上海期货交易