小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者，该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任并约定了督导形式，接着老吕向小王介绍了机构的组织...

admin2020-12-24 54

问题小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者，该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任并约定了督导形式，接着老吕向小王介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等，帮助小王尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置。上述督导内容属于（）。

选项 A.安置和引导工作人员
B.工作计划和分配
C.工作授权、协调和沟通
D.工作总结和评估

答案A

解析【A】考点：社会工作督导的行政性功能。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4phQKKKQ

相关试题推荐

解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制定D:报告测评指导语E:动员测
编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置
下列关于组织结构设计的说法，正确的有()，A:以企业组织结构为核心B:是企业管理的基本前提C:是企业总体设计的重要组成部分D:是一项理论性强，操作性弱的工
员工素质测评指标的标度形式有()。A:量词式B:等级式C:测定式D:定义式E:综合式
面试的发展趋势有()。A:提问弹性化B:理论和方法不断发展C:形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
员工素质测评标准表示的形式包括()。A:评语短句式B:客观语句式C:方向指示式D:主观提问式E:设问提示式
以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。A:新设一个职位B:两家企业合并C:企业组织结构的整合D:局部改革某个科室的职能E:从职能制结构改为事
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生

随机试题

在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相应的
土地勘测定界图的主要内容包括（　　）。 A、用地界线、界址点、用地总面积 B
分入公司将其接受的再保险业务再分出去的行为称（）。 A．再保险 B．再分散
下列属于监管当局对银行类金融机构现场检査的重点内容的有（）。
按治疗对象建立的学科分类不包括（）。
3,6,11,(),27。 A.15B.18C.19D.24
以下不属于团体督导优点的是（）。A.每位被督导者都能获得机会和足够的时间接受督导B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点C.被督导者可以向其他被督导同事学
UsingHIVVirustoCureCancer Scientistsareplanningtousehumanimmunode...
对同一借款客户的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过()。A、5%B、8%C、10%D、15%
适用于规模比较大、经济业务较多的单位的账务处理程序是()A.记账凭证账务处理程序B.汇总记账凭证账务处理程序C.科目汇总表账务处理程序D.日记总账账

小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者，该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任并约定了督导形式，接着老吕向小王介绍了机构的组织...

解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制定D:报告测评指导语E:动员测

编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置

下列关于组织结构设计的说法，正确的有()，A:以企业组织结构为核心B:是企业管理的基本前提C:是企业总体设计的重要组成部分D:是一项理论性强，操作性弱的工

员工素质测评指标的标度形式有()。A:量词式B:等级式C:测定式D:定义式E:综合式

面试的发展趋势有()。A:提问弹性化B:理论和方法不断发展C:形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流

员工素质测评标准表示的形式包括()。A:评语短句式B:客观语句式C:方向指示式D:主观提问式E:设问提示式

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。A:新设一个职位B:两家企业合并C:企业组织结构的整合D:局部改革某个科室的职能E:从职能制结构改为事

在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测

企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生

在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相应的

土地勘测定界图的主要内容包括（ ）。 A、用地界线、界址点、用地总面积 B

分入公司将其接受的再保险业务再分出去的行为称（）。 A．再保险 B．再分散

下列属于监管当局对银行类金融机构现场检査的重点内容的有（）。

按治疗对象建立的学科分类不包括（）。

3,6,11,(),27。 A.15B.18C.19D.24

以下不属于团体督导优点的是（）。A.每位被督导者都能获得机会和足够的时间接受督导B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点C.被督导者可以向其他被督导同事学

UsingHIVVirustoCureCancer Scientistsareplanningtousehumanimmunode...

对同一借款客户的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过()。A、5%B、8%C、10%D、15%

适用于规模比较大、经济业务较多的单位的账务处理程序是()A.记账凭证账务处理程序B.汇总记账凭证账务处理程序C.科目汇总表账务处理程序D.日记总账账

土地勘测定界图的主要内容包括（　　）。 A、用地界线、界址点、用地总面积 B