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金融经济
按照规划的性质,企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划 C:具体计划 D:中期规划 E:长期规划
按照规划的性质,企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划 C:具体计划 D:中期规划 E:长期规划
admin
2020-12-24
37
问题
按照规划的性质,企业的人力资源规划可以分为()。
选项
A:短期规划
B:总体规划
C:具体计划
D:中期规划
E:长期规划
答案
BC
解析
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划;按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4qXKKKKQ
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