首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求协调平衡 B:人力资源的需求预测问题 C:人力资源的供给预测问题 D:人力资源的系统设计问题
()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求协调平衡 B:人力资源的需求预测问题 C:人力资源的供给预测问题 D:人力资源的系统设计问题
admin
2020-12-24
65
问题
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
选项
A:人力资源供求协调平衡
B:人力资源的需求预测问题
C:人力资源的供给预测问题
D:人力资源的系统设计问题
答案
A
解析
人力资源供求达到协调平衡是人员规划活动的落脚点和归宿,人力资源供需预测则是为这一活动服务的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4rZQKKKQ
相关试题推荐
()是目前市场上人力资源配置的基本原则。A.要素有用的原则B.降低成本的原则C.双向选择的原则D.德才兼备的原则
“大材小用”违背了人员配置的()。A.互补增值原理B.动态适应原理C.弹性冗余原理D.能位对应原理
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度
人员录用效益的计算公式为()。A.人员录用效益=录用人数/招聘总成本B.人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用C.人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用
关于录用决策,下列理解错误的是()。A.应强调人员之间的互补性B.首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求
()是人员面试中的核心技巧。A.开放式提问B.封闭式提问C.确认式提问D.举例式提问
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
随机试题
以下哪项实验室检查结果不支持中枢性尿崩症 A、血渗透压<280mmol/L
钳表在自动关机前约1min蜂鸣器会连续()声发出声警示
根据《刑法》第137条,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,
我国成品油消费税率实行的是()
患者,女,28岁。因多食、消瘦、怕热、突眼2年多,加重伴2周而入院。病程中时常有每日大便次数增多或者腹泻的现象,近来加重。入院检:消瘦,突眼。甲状腺肿大,...
低压配电线路接地故障保护的动作特性,请回答下列问题。 配电线路发生第一次接地故障时,不应切断故障回路,而应由绝缘监视器发出报警,适用于()系统。A.TN
随着时间的推移,归因会越来越具有情境性。人们会将过去很久的事件解释为背景的原因,而不是()的原因。 (A)行为主体(B)刺激客体 (C)性别(...
具有解表化湿,理气和中功效的是A.大黄附子汤B.附子理中丸C.藿香正气散D.大建中汤E.平胃散
在正常使用条件下,工程的地基基础、主体结构的最低保修期限为()。 A.不需要进行大修即可继续使用的年限 B.设计文件规定的该工程的合理使用年限 C...
职业危害申报工作实行(),作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。A.属地化管理B.分级管理C.备案管理D.预警管理