首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司
admin
2020-12-24
81
问题
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
选项
A.可口可乐公司
B.贝尔公司
C.软件开发公司
D.林业产品公司
答案
C
解析
本题考查组织文化的类型。根据桑南菲尔德的分类方法,软件开发公司适合于使用棒球队型组织文化类型。选项A适合于学院型组织文化,选项B适合于俱乐部型组织文化,选项D适合于堡垒型组织文化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4tyKKKKQ
相关试题推荐
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工...
进行培训与开发效果评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限不得超
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
关于佣金制的说法,错误的是()A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关注短期
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略
随机试题
模板工程的施工安全的重要性尤为突出,下列不属于模板分类的是()。 A.定型组合
β受体阻滞药的禁忌证不包括 A、严重左室心功能不全 B、支气管哮喘 C
某女,58岁,既思心失眠,又患内热消渴。宜选用的药是()
女,28岁。发热伴皮肤瘙痒1周,查体:T38.2℃,轻度贫血貌,右侧颈部
根据《关于进一步加强环境影响评价管理防范环境风险的通知》,对一些重点行业,应进一
沉香药材醇浸出物的升华物加盐酸1滴与香草醛少许,再滴加乙醇1~2滴,应显
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效
初孕妇,25岁,妊娠35周,自觉头痛眼花5日,经治疗3日未见显效。今晨7时突然出
案例:下面是某位同学对一道习题的解答。 问题: (1)简述该习题旨在帮助学生巩固的知识点及其要点 (2)指出该生解题中的错误之处,分析产生错误的...
民事责任的特征不包括()。A:以民事主体违反民事义务侵害他人的民事权益为前提B:以惩罚实施侵害一方为基本目的C:以补偿受害一方的损失为基本目的D:在法律允