首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。 A.产品创新 B.注
在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。 A.产品创新 B.注
tikufree
2020-05-20
44
问题
在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。A.产品创新B.注重效率C.劳动生产率提高的程度D.劳动力成本的增长程度E.产品数量和质量、工作绩效、客户满意度
选项
答案
CDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/54XMKKKQ
相关试题推荐
某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()。 A
当企业需要对大量复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择()的方式。 A.调查问卷
企业作为劳动争议当事人的权利不包括()。 A.申诉的权利 B.委托代理人的
()薪酬策略是企业最常采用的形式。 A.跟随型 B.领先型 C.滞后型
()是薪酬战略制定的第一步。 A.制定薪酬制度体系 B.组建薪酬战略委员会
薪酬的外面竞争力分析要从()开始。 A.战略分析 B.工作岗位分析 C.
采取()经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激励工资方面。 A.创新 B.关
企业实施平衡计分卡的首要步骤是()。 A.建立企业愿景和战略 B.构建财务
战略地图主要用于提炼()层面的KPI。 A.企业 B.部门 C.班组
绩效棱镜首先要考虑的是()。 A.战略 B.企业的需要 C.利益相关者的
随机试题
根据《危险化学品输送管道安全管理规定》,禁止()穿(跨)越公共区域。 A.硫化
当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款是()。
下列有关口腔的描述错误的是()
下列建设项目信息中,属于经济类信息的是()。(2014)
细胞内液中主要的阳离子是 A.Na+ B.Ca2+ C.K+ D
上市后开发新适应证为抗心律失常的药物是 A.利多卡因B.阿司匹林C
药物从血液向组织和细胞内转称为( )A.分布B.吸收C.药物效应动力学D.药物代谢动力学E.生物转化
下面关于施工单位对建设工程质量最低保修期限说法正确的是()。A.有防水要求的卫生间为2年B.给水排水管道为5年C.电气设备安装工程为2年D.供热与供冷系统
项目产品市场情况分析和项目产品的竞争力分析包括()。A.国内外市场的供求现状及未来情况预测B.生产同类产品的厂家竞争情况及项目的竞争能力分析C.项目是否符合
2012年1月1日,A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务2年,即可自2013...