首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于项目评估结果的应用,下列表述正确的有()。A.多方在达成共识的基础上改善服务或项目 B.评估方一向是单独给出对策建议 C.在第三方评估中评估者可以发布报告呼
关于项目评估结果的应用,下列表述正确的有()。A.多方在达成共识的基础上改善服务或项目 B.评估方一向是单独给出对策建议 C.在第三方评估中评估者可以发布报告呼
admin
2020-12-24
16
问题
关于项目评估结果的应用,下列表述正确的有()。
选项
A.多方在达成共识的基础上改善服务或项目
B.评估方一向是单独给出对策建议
C.在第三方评估中评估者可以发布报告呼吁
D.评估的目的在于推动政策变革,优化宏观场境
E.评估者可以与委托方动态互动,边评边改
答案
ACE
解析
评估结果必须予以应用。评估者与委托方或项目方共同讨论评估结论和对策建议,在达成共识的基础上改善服务或项目。当然,评估者也可以在评估过程中与委托方或项目有关方动态互动,边评边改。在第三方评估中,评估者还可以发布报告,进行呼吁,形成舆论,推动政策变革,优化宏观场境。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5BhQKKKQ
相关试题推荐
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()A.培训的单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的单位主管
在评估培训效果时,()更适用于调査面窄、以开放式问题为主的调査。A.访谈法B.问卷调査法C.观察法D.电话调査法
()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。A.成本节约B.产量增加C.废品减少D.态度转变
薪酬结构的类型包括()A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向E.以服务为导向
一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.员工薪酬差距的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬晋升政策
实施360度考评应密切关注的问题包括()A.使用客观的统计程序B.应公开绩效考评的结果C.要求考评者对其意见承担责任D.培训管理者成为360度考评的专家
考评结果过松过宽,容易()A.阻碍组织的变革和发展B.使业绩优秀的员工受到伤害C.促使员工个人主义情绪高涨D.形成狭隘的内部保护主义倾向E.使员工滋生
用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括()A.其应用范围受较大限制B.适用于各种工作岗位C.可用于个人的工作产出分析D.可用于团队的工作产
对培训需求分析的表述,正确的有()A.要全方位考虑B.需要企业多部门共同协商C.要考虑企业近中期的工作计划D.应当由企业人力资源部门提出E.一般由培训
企业组织结构需要变革的征兆包括()A.成本增加B.合理化建议减少C.指挥不灵D.市场占有率缩小E.信息不畅
随机试题
紫外线红斑反应潜伏期叙述不正确的是 A.长波紫外线红斑的潜伏期较短 B.长波
女性,32岁,哮喘反复发作10年,此次因受凉再发,服氨茶碱及抗菌药物无效,哮喘已
在刑事再审中,下列哪些情形应当依法开庭审理?()
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
与用药剂量无关的中药不良反应是
为消除垄断,提高资源配置效率,政府可以通过()手段进行干预。A:社会立法B:经济立法C:价格管制D:税收调节E:市场控制
邮政局设置要根据人口的密集程度和地理条件所确定,不同的()等基本要素来确定。A:服务人口数B:经济收入C:服务半径D:业务收入E:需求情况
由工资提高引起的通货膨胀属于()。A:需求拉动型通货膨胀B:成本推动型通货膨胀C:结构失衡性通货膨胀D:信用膨胀性通货膨胀
下列建设项目中,可以通过划拨取得土地使用权的有()。A.军事演习场B.公交站场C.民用加油站D.劳教所E.经营性养老院
有效的晋升管理应遵循的原则为()。A:员工的意愿B:晋升过程正规、平等和透明C:晋升选拔注重能力D:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素