2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检査用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部...

admin2020-12-24 68

问题 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检査用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。
根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（）。

选项 A.责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款
B.责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赂偿金
C.代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D.将该案件移交公安机关处理

答案B

解析题目中的情况，《条例》第26条规定,逾期不付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5DSQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社会工作者通过有关机构查阅和收集低保户家庭的基本情况，体现的是个案工作收集资料技巧中的()技巧。A:会谈的运用B:直接调查C:间接调查D:现有资料的运用