为了研究就业培训项目对社区失业人员再就业的效果，社会工作者老赵挑选了情况较为相似的A、B两个社区，然后对A社区的失业人员进行就业技能培训。半年后，老赵...

admin2020-12-24 36

问题为了研究就业培训项目对社区失业人员再就业的效果，社会工作者老赵挑选了情况较为相似的A、B两个社区，然后对A社区的失业人员进行就业技能培训。半年后，老赵就A、B两个社区失业人员再就业的状况进行比较,发现A社区的再就业比例明显高于B社区，老赵据此判定该就业培训项目有效。老赵采用的研究方法是（）。

选项 A.前后测控制组设计
B.单后测控制组设计
C.非对等控制组设计
D.多组时间序列分析

答案B

解析实验设计旨在对影响因素进行控制，大致有标准实验设计、准实验设计、实地实验等几种类型。标准实验设计中的单后测控制组设计认为，随机分配过程已消除了实验组和控制组最初的重要差异，从而后测所得的两组间差异反映了自变量影响。

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一般在()下进行指导会获得较好的效果。A:当员工工作顺利时B:当员工希望解决某个问题时C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工需要征求你的意见时

可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。A:问卷调查法B:面谈法C:经验总结法D:头脑风暴法E:个案研究法

适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应B:帮助受训者设立个人的发展目标C:为下一步的问卷调查做准备D:比较组织战略和培训之间的

在制定培训规划时，应在()之间进行综合平衡。A:培训项目与培训完成期限B:培训费用与企业人工成本C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:

在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()。A:培训项目与培训完成期限B:员工培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E

现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是()。A:知识培训B:技能培训C:思维培训D:观念培训E:心理培训

对培训效果进行学习评估的时间应为()。A:半年或一年以后B:课程结束时C:三个月或半年以后D:课程进行时E:公司进行绩效评估时

培训前效果评估的作用包括()。A:确保计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证培训效果测定的科学性E:能

“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法，具体步骤包括()。A:把一组主管人员集合在一起B:选取某种情境C:从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境，其

培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划

负压筛析法测定水泥的细度，已知水泥筛余质量为1.05g，则筛余百分率为（）

患者男，12岁。反复咳嗽2个月余，伴间断发热，多为低热。有两次咳嗽后吐出少许鲜血

公司财务分析的主要方法有()。 Ⅰ量化分析法 Ⅱ趋势分析法 Ⅲ比率

下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。

教育心理学的主要研究对象是（） A.学生B.教师C.学习D.教学

左心衰竭的重要体征是A.交替脉B.心尖区收缩期奔马律C.颈静脉怒张D.水冲脉E.体循环淤血

这个标志是何含义？A、靠右侧行驶B、不允许直行C、直行单行路D、直行车让行

室外弱电管道与380V埋地电力电缆交叉时，如电力电缆不套管，交叉净距应不小于（）。A.0.15m；B.0.3m；C.0.4m；D.0.5m。

基层施工时，铺筑材料工地实测干密度与最大干密度之比称为()。A.厚度系数B.摊铺系数C.虚铺系数D.压实系数

★法律的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指弓丨，下列哪些表述属于有选择的指引？（） A.“各民族公民都有用本民族语言、文字进行行政诉讼的权利” ...

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