当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有（）。A.延长工作时间 B.提前退休 C.努力降低现有员工的离职率 D.永久性裁员 E.提高现有员工的工作

admin2020-12-24 33

问题当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有（）。

选项 A.延长工作时间
B.提前退休
C.努力降低现有员工的离职率
D.永久性裁员
E.提高现有员工的工作效率

答案ACE

解析ACE。选项B、D属于人力资源供给大于需求时的供需平衡方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5TyKKKKQ

相关试题推荐

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或知觉
雇主组织的主要形式包括()。A.职业协会B.行业协会C.地区雇主协会D.消费者协会E.国家级雇主联合会
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于()。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收人购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合牛产出来
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这...
既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是()。A.等待自然减员B.裁减人员C.降低员工薪酬D.雇用临时工
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升B.均衡工资

随机试题

青春期的生理特点不包括 A．全身发育， B．月经来潮 C．情绪不稳定 D
下列属于工程建设国家标准中强制性标准的有()。
企业年金基金投资于银行活期存款、中央银行票据、债券回购等流动性产品以及货币市场基
施工合同履行过程中，监理人在收到施工单位的变更书面建议后，经研究同意变更的，应由
举世瞩目的党的第十七次全国代表大会，首次把人才强国____和坚持党管人才____
脑出血病人，45岁，入院2天，一直处于浅昏迷状态，颅内压继续增高，生命体征尚可，心肾功能良好，脑CT示小脑出血，血肿20ml左右，侧脑室有扩大征象，采取何...
“一把钥匙开一把锁”体现的是德育的（）。A.导向性原则B.疏导原则C.教育一致性与连贯性原则D.因材施教原则
试述程序性知识与陈述性知识的区别与联系。
对混凝土的水化热温升有明显影响的外加剂是()。A.减水剂B.促凝剂C.引气剂D.防冻剂
下列各项中，不属于消费税征税范围的是（　　）。A.未经涂饰的素板B.未经打磨、倒角的木制一次性筷子C.帆艇D.出国人员免税商店销售的金银首饰

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有（ ）。A.延长工作时间 B.提前退休 C.努力降低现有员工的离职率 D.永久性裁员 E.提高现有员工的工作

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或知觉

雇主组织的主要形式包括()。A.职业协会B.行业协会C.地区雇主协会D.消费者协会E.国家级雇主联合会

关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投

某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于()。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收人购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合牛产出来

传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这...

既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是()。A.等待自然减员B.裁减人员C.降低员工薪酬D.雇用临时工

在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升B.均衡工资

青春期的生理特点不包括 A．全身发育， B．月经来潮 C．情绪不稳定 D

下列属于工程建设国家标准中强制性标准的有()。

企业年金基金投资于银行活期存款、中央银行票据、债券回购等流动性产品以及货币市场基

施工合同履行过程中，监理人在收到施工单位的变更书面建议后，经研究同意变更的，应由

举世瞩目的党的第十七次全国代表大会，首次把人才强国____和坚持党管人才____

脑出血病人，45岁，入院2天，一直处于浅昏迷状态，颅内压继续增高，生命体征尚可，心肾功能良好，脑CT示小脑出血，血肿20ml左右，侧脑室有扩大征象，采取何...

“一把钥匙开一把锁”体现的是德育的（）。A.导向性原则B.疏导原则C.教育一致性与连贯性原则D.因材施教原则

试述程序性知识与陈述性知识的区别与联系。

对混凝土的水化热温升有明显影响的外加剂是()。A.减水剂B.促凝剂C.引气剂D.防冻剂

下列各项中，不属于消费税征税范围的是（ ）。A.未经涂饰的素板B.未经打磨、倒角的木制一次性筷子C.帆艇D.出国人员免税商店销售的金银首饰

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有（）。A.延长工作时间 B.提前退休 C.努力降低现有员工的离职率 D.永久性裁员 E.提高现有员工的工作

举世瞩目的党的第十七次全国代表大会，首次把人才强国和坚持党管人才

下列各项中，不属于消费税征税范围的是（　　）。A.未经涂饰的素板B.未经打磨、倒角的木制一次性筷子C.帆艇D.出国人员免税商店销售的金银首饰