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金融经济
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法有( )。A.延长工作时间 B.提前退休 C.努力降低现有员工的离职率 D.永久性裁员 E.提高现有员工的工作
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法有( )。A.延长工作时间 B.提前退休 C.努力降低现有员工的离职率 D.永久性裁员 E.提高现有员工的工作
admin
2020-12-24
33
问题
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法有( )。
选项
A.延长工作时间
B.提前退休
C.努力降低现有员工的离职率
D.永久性裁员
E.提高现有员工的工作效率
答案
ACE
解析
ACE。选项B、D属于人力资源供给大于需求时的供需平衡方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5TyKKKKQ
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