2. 财务会计
  3. 绩效管理过程中，员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方，处理方法不恰当的是(

绩效管理过程中，员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方，处理方法不恰当的是(

恬恬2020-05-20  37
问题 绩效管理过程中，员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方，处理方法不恰当的是( )。A．与考评者面谈B．向相关部门申诉C．投诉考评者D．向绩效管理委员会反映
选项
答案C
解析绩效管理过程中，员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方，可以和考评者面谈、沟通。如果沟通不能达成一致意见，可向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉。如反映问题属实，应对有关责任人提出惩戒。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5VjMKKKQ
相关试题推荐
随机试题