首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某校的“从毛毛虫到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小组,在小组聚会的后期,小组中原本已经解决的问题这时又出现了,组员们在活动中不同程度的表现出不自信、退缩的行为。...
某校的“从毛毛虫到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小组,在小组聚会的后期,小组中原本已经解决的问题这时又出现了,组员们在活动中不同程度的表现出不自信、退缩的行为。...
admin
2020-12-24
54
问题
某校的“从毛毛虫到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小组,在小组聚会的后期,小组中原本已经解决的问题这时又出现了,组员们在活动中不同程度的表现出不自信、退缩的行为。此时,社会工作者应该()。
选项
A:处理组员的离别情绪和感受
B:马上结束小组
C:转介组员们给其他社会工作者进行小组辅导
D:不予关注
答案
A
解析
组员们的表现属于典型的小组结束阶段的组员特点,出现退化行为,以期能够延长小组的日程,增加与社会工作者和组员相处的时间。在结束阶段,社会工作者的任务主要是处理好组员的离别情绪,帮助组员保持他们获得的小组经验。故答案选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5khQKKKQ
相关试题推荐
决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的()A.准确性B.实用性和可行性C.精密详细程度D.科学性E.科学合理的程度
阻碍互惠交换实现的主要阻碍包括()A.体制障碍B.市场缺陷C.诚信问题D.经济滞后E.信息障碍
()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
受“第一印象”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于()A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体
在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括()A.专家咨询B.中介机构C.小组讨论D.经验总结
对培训效果进行学习评估时,不宜釆用的评估方法是()。A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察
关于员工行为考核中的强制分步法,下列表述正确的是()A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序C.前提假设是员工的工作行
行为描述面试的假设前提是()A.它是一种特殊的结构化面试B.所有的提问都是行为性问题C.说和做是截然不同的两码事D.实质是识别关键性工作要求
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()A.人力资源部主管B.技术研发人员C.销售部经理D.公关部经理
不属于静态组织设计理论的研究内容的是()A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构
随机试题
对于商业银行贷款业务来说,较少接受的担保方式是()。
患者女性,47岁,患慢性心功能不全,服用强心苷治疗中,将两次的药一次服用,结果引
女,56岁。左下肢突然肿胀,压痛,浅静脉曲张,体温38℃。经多普勒超声检查发现髂
先天性心脏病中临床最常见的是A:动脉导管未闭B:室间隔缺损C:房间隔缺损D:大动脉转位E:法洛四联症
不属于硝酸甘油作用机制的是 A降低室壁肌张力 B降低心肌耗氧量 C扩张心外膜血管 D降低左心室舒张末压 E降低交感神经活性
关于地基与桩基础工程的工程量计算规则,正确的说法是()。A.预制钢筋混凝土管桩按设计图示以桩长(包括桩尖)以m为单位计算B.钢板桩按设计图示尺寸以面积计算
依据《烟花爆竹安全管理条例》,生产烟花爆竹的企业,应当对黑火药、烟火药、引火线的保管采取必要的安全技术措施,建立()登记制度。A.经营、运输、管理B.储存
债券是由( )出具的。A.投资者B.债权人C.债务人D.代理发行者
下列有关整合审计的说法中,正确的有( )。A.注册会计师应当重点关注可能直接影响财务报表金额与披露的法律法规B.注册会计师控制测试所涵盖的期间应尽量与财务报
某公司拟进行一项固定资产投资决策,设定贴现率为10%,有四个方案可供选择。其中甲方案的净现值为-0.12万元;乙方案的内含收益率为9%;丙方案的项目计算期...