为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制，投资银行所发挥的作用是( )。A、期限中介 B、风险中介 C、信息中介 D、流动性中介

admin2020-12-24 32

问题为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制，投资银行所发挥的作用是( )。

选项 A、期限中介
B、风险中介
C、信息中介
D、流动性中介

答案D

解析投资银行为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制，为金融市场的交易者提供了流动性中介，选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5rcKKKKQ

相关试题推荐

下列不属于组织文化的功能的是()。A:激励作用B:导向作用C:辐射作用D:约束作用
失业人员重新就业后，再次失业的，缴费失业保险金时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，()。A:最短不超过12
关于失业的说法，正确的是（　　）。A.结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性C.耐用消费
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（　　）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性
组织层次的职业生涯管理方法包括（　　）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（　　）。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括（　　）。A.财务角度B.客户角度C.内部流程角度D.竞争对手角度E.学习与发展角度
绩效改进效果的评价包括（　　）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集...

随机试题

（　　）是意外伤害保险的保险标的。 A、人的职业 B、人的身体 C、人的健
在描述经济增长情况时，GNP指的是（）。 A．国内生产总值 B．国民生产
下列市场调查的内容中，属于不可控因素调查的是()。
对
在社会工作实务中，社会工作者往往都是一身多能。社会工作者小黄就是这样，他一方面在
当产业结构是以资源密集型为主时，对运输方式的选择要求时要重载化、（）。
根据《注册监理工程师管理规定》，注册监理工程师变更执业单位，应按程序办理变更注册
野生动物个体在环境中的绝大部分行为，都可以回溯到它的基因；个体间不同文化传承即便
2岁患儿，面容愚笨呆板，眼距宽，鼻梁平，舌厚肥大，常伸出口外，怕冷，少动，智力低
最近两年，小童所在单位处于哺乳期的女职工比较多，根据这一实际情况，单位工会为了使这部分女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特别出台了相关措施，比如腾出...

为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制，投资银行所发挥的作用是( )。A、期限中介 B、风险中介 C、信息中介 D、流动性中介

下列不属于组织文化的功能的是()。A:激励作用B:导向作用C:辐射作用D:约束作用

失业人员重新就业后，再次失业的，缴费失业保险金时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，()。A:最短不超过12

关于失业的说法，正确的是（ ）。A.结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性C.耐用消费

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（ ）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性

组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限

平衡计分卡关注组织绩效的角度包括（ ）。A.财务角度B.客户角度C.内部流程角度D.竞争对手角度E.学习与发展角度

绩效改进效果的评价包括（ ）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩

某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集...

（ ）是意外伤害保险的保险标的。 A、人的职业 B、人的身体 C、人的健

在描述经济增长情况时，GNP指的是（）。 A．国内生产总值 B．国民生产

下列市场调查的内容中，属于不可控因素调查的是()。

对

在社会工作实务中，社会工作者往往都是一身多能。社会工作者小黄就是这样，他一方面在

当产业结构是以资源密集型为主时，对运输方式的选择要求时要重载化、（）。

根据《注册监理工程师管理规定》，注册监理工程师变更执业单位，应按程序办理变更注册

野生动物个体在环境中的绝大部分行为，都可以回溯到它的基因；个体间不同文化传承即便

2岁患儿，面容愚笨呆板，眼距宽，鼻梁平，舌厚肥大，常伸出口外，怕冷，少动，智力低

最近两年，小童所在单位处于哺乳期的女职工比较多，根据这一实际情况，单位工会为了使这部分女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特别出台了相关措施，比如腾出...

关于失业的说法，正确的是（　　）。A.结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性C.耐用消费

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（　　）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性

组织层次的职业生涯管理方法包括（　　）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（　　）。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限

平衡计分卡关注组织绩效的角度包括（　　）。A.财务角度B.客户角度C.内部流程角度D.竞争对手角度E.学习与发展角度

绩效改进效果的评价包括（　　）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩

（　　）是意外伤害保险的保险标的。 A、人的职业 B、人的身体 C、人的健