首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
组织结构的内涵是( )。A.企业员工的分工协作关系 B.实现组织的目标 C.企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D.企业效益最大化
组织结构的内涵是( )。A.企业员工的分工协作关系 B.实现组织的目标 C.企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D.企业效益最大化
admin
2020-12-24
26
问题
组织结构的内涵是( )。
选项
A.企业员工的分工协作关系
B.实现组织的目标
C.企业员工在职、权、责三方面的结构体系
D.企业效益最大化
答案
C
解析
组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5tyKKKKQ
相关试题推荐
关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工资集体协议是专项集体合同B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益C.工资协议的期限是关于
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A.交易型B.变革型C.魅力型D.特质型
德国的工厂委员会制度是一种()。A.全民公决制度B.双层谈判制度C.员工参与制度D.员工自治制度
根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限不得超
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是()。A.密歇根模式支持员工取向的领导作风B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质
组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略
关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法,错误的是()。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动关系是劳
找出工作绩效差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A.工作分析的有效性B.工作研究的有效性C.需求诊断的有效性D.招聘的有效性
随机试题
万先生拟购买价值30万元的健身器材,他可申请的个人耐用消费品贷款额度最高为()万
11、配制肠外营养制剂过程中,最重要的影响因素是 A、混合时间 B、储存时
(84-86题共用备选答案) A.30cm B.34cm C.44cm
下列哪项不是缺隙保持器的适应证 A.乳牙早失、恒牙胚牙根形成不足1/2 B.
《中华人民共和国固体废物污染防治法》适用于:
HAMA主要适用于评定()。单选
x=-2
关于成本加酬金合同的特点和适用条件的说法,正确的有( )。
推车式灭火器经直尺实际测量,灭火器整体(轮子除外)最低位置与地面之间的间距不小于()mm。A.400B.300C.200D.100
Itseemedincrediblethathehadbeenthereaweekalready.A.rightB.obviousC