首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。A:实证主义 B:反实证主义 C:人文主义 D:现实主义
从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。A:实证主义 B:反实证主义 C:人文主义 D:现实主义
admin
2020-12-24
58
问题
从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。
选项
A:实证主义
B:反实证主义
C:人文主义
D:现实主义
答案
B
解析
反实证主义方法论是与实证主义对立的思想。它反对从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法,试图以个人行动的主观根源说明人的活动、社会关系、社会结构和社会发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5zhQKKKQ
相关试题推荐
360度考评方法的优点包括()等。A.360度考评具有全方位、多角度的特点B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征C.360
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是()。[2013年11月二级真题]A.考评标准和方法的主观性强B.评价标准过低C.拟压缩提薪或奖励人数比例D.评价标准过
提取关键绩效指标的方法包括()。[2011年11月二级真题]A.综合指标法B.关键分析法C.目标分解法D.岗位分析法E.标杆基准法
克服分布误差的最佳方法是()。A.目标管理法B.配对比较法C.强迫分布法D.合成考评法
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A.平衡计分卡B.行为定位法C.评价中心法D.360度考评
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。[2013年5月二级真题]A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C
培训评估的定性方法包括()。A.座谈法B.访谈法C.内省法D.笔试法E.操作性测验
培训效果行为评估的具体方法有()。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
随机试题
企业雇主和雇员将养老金基金资产的处置权授予计划受托人,由受托人代表雇员和退休金领
在吊顶工程中,吊扇、吊灯等重物应安装在( )上。 A、龙骨 B、主龙骨
经批准临时占用道路的,()。
看书时,用红色笔画出重点,便于阅读是利用知觉的哪种特性()
里约奥运会上,中国女排连克巴西、荷兰、塞尔维亚等劲旅,最终取得金牌,用汗水和泪水
Theoutcomeoftheelectionwasstillin
全口义齿的固位主要靠吸附力,与吸附力的大小关系最密切的是()A.咬合力的大小B.基托磨光面外形C.人工牙的排列D.基托的厚度E.基托与粘膜的
睾酮治疗勃起功能障碍的作用机制包括A:可直接兴奋中枢神经系统的雄激素受体B:可激活NO合成酶C:可增强海绵体5型磷酸二酯酶的作用D:主要用于性腺功能减退合
当设计对砖基础墙防潮层无具体要求时,防潮层宜采用加适量防水剂的1:2水泥砂浆铺设,其厚度宜为()。A.10mmB.20mmC.30mmD.40mm
我国人民币远期利率协议直到2007年才正式推出。