在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。 A．敏感性训练 B．团际发展 C．团队建设 D．群...

admin2020-12-24 37

问题在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。
A．敏感性训练 B．团际发展
C．团队建设 D．群体关系开发

选项

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6DyKKKKQ

相关试题推荐

职能制组织在()环境中效果最好。A.简单/静态B.复杂/静态C.简单/动态D.复杂/动态
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高
材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...
材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...
材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...
组织结构定义包含了以下()含义。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、
下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有()。A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
失业的类型包括()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业
绩效考核的结果可以应用在()。A.奖金分配B.人员调配，C.衡量招聘结果D.员工职业生涯发展规划E.组织战略目标的调整
按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

随机试题

A
使用微信购买电影票的用户约占使用过微信生活服务类功能用户的：
新课程改革背景下，我们倡导的学生观是()。
可以全面了解单位工程成本构成和降低成本来源的施工成本分析方法是()。
“一白遮百丑”属于()。
癃的含义是指A.小腹胀满不适B.尿线细、射程短C.排尿时尿道疼痛D.小便点滴难出E.终末尿痛
从事证券业务的专业人员包括（）。 Ⅰ.证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员 Ⅱ.证券投资咨询机构中从事证...
划定规划区应当遵循的主要原则包括()A:坚持科学预测发展的原则B:坚持城乡统筹发展的原则C:坚持科学发展观的原则D:坚持因地制宜、实事求是的原则E:坚持
共用题干 TheCaseoftheDisappearingFingerprintsOneusefulanti-cancerdrugca...
共用题干某企业有一台精密仪器原值为5000元，根据分析和测算，其逐年维持费用Y和逐年实际值L(n=1，2，3，4，5，6，7)均如表6-5所示。根据以...

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。 A．敏感性训练 B．团际发展 C．团队建设 D．群...

职能制组织在()环境中效果最好。A.简单/静态B.复杂/静态C.简单/动态D.复杂/动态

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高

材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...

材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...

材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...

组织结构定义包含了以下()含义。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、

下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有()。A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

失业的类型包括()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业

绩效考核的结果可以应用在()。A.奖金分配B.人员调配，C.衡量招聘结果D.员工职业生涯发展规划E.组织战略目标的调整

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

A

使用微信购买电影票的用户约占使用过微信生活服务类功能用户的：

新课程改革背景下，我们倡导的学生观是()。

可以全面了解单位工程成本构成和降低成本来源的施工成本分析方法是()。

“一白遮百丑”属于()。

癃的含义是指A.小腹胀满不适B.尿线细、射程短C.排尿时尿道疼痛D.小便点滴难出E.终末尿痛

从事证券业务的专业人员包括（）。 Ⅰ.证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员 Ⅱ.证券投资咨询机构中从事证...

划定规划区应当遵循的主要原则包括()A:坚持科学预测发展的原则B:坚持城乡统筹发展的原则C:坚持科学发展观的原则D:坚持因地制宜、实事求是的原则E:坚持

共用题干 TheCaseoftheDisappearingFingerprintsOneusefulanti-cancerdrugca...

共用题干 某企业有一台精密仪器原值为5000元，根据分析和测算，其逐年维持费用Y和逐年实际值L(n=1，2，3，4，5，6，7)均如表6-5所示。根据以...

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。 A．敏感性训练 B．团际发展 C．团队建设 D．群...

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高

材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...

材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...

材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...

共用题干某企业有一台精密仪器原值为5000元，根据分析和测算，其逐年维持费用Y和逐年实际值L(n=1，2，3，4，5，6，7)均如表6-5所示。根据以...