在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。 A．敏感性训练 B．团际发展 C．团队建设 D．群...

admin2020-12-24 39

问题在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。
A．敏感性训练 B．团际发展
C．团队建设 D．群体关系开发

选项

答案A

解析

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混凝土面板施工的主要作业内容包括（）等。
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。
（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。
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