首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在发展自助小组时,社会工作者协助组员界定他们的共同需要,鼓励组员分享经验、释放情绪。在这里,社会工作者使用了()技巧。A.鼓励 B.联结 C.朋辈榜样 D.体验
在发展自助小组时,社会工作者协助组员界定他们的共同需要,鼓励组员分享经验、释放情绪。在这里,社会工作者使用了()技巧。A.鼓励 B.联结 C.朋辈榜样 D.体验
admin
2020-12-24
74
问题
在发展自助小组时,社会工作者协助组员界定他们的共同需要,鼓励组员分享经验、释放情绪。在这里,社会工作者使用了()技巧。
选项
A.鼓励
B.联结
C.朋辈榜样
D.体验式学习
答案
B
解析
本题考查的是发展自助小组的联结技巧。是指通过某些组员之间的共同点而将他们联结起来。题目中,社会工作者通过界定组员的共同需要,鼓励组员分享经验、释放情绪,依次作为联结点,增强组内的凝聚力。故本题答案为B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6FxQKKKQ
相关试题推荐
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文
以下关于按设备定员法的表述错误的是()。[2011年11月三级真题]A:属于按效率定员的一种特殊形式B:不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法C:设备开动
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按岗位定员C:按劳动效率定员D:按比例定员
某国有信息技术企业在IT产业高速发展的2x13年前后提出了在3—5年时间内发展成为业界第一,快速做大做强的战略构想,因此大规模地招聘人才,员工总数由2x1...
人力资源个体与整体配置的方法有()。A.劳动定额配置法B.企业定员配置法C.经验总结配置法D.专家意见配置法E.岗位分析配置法
面试的发展趋势有()。A.提问弹性化B.理论和方法不断发展C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.结构化面试成为面试的主流
下列关于无领导小组讨论的表述,不正确的是()。A.它有效地运用密集性群体讨论的方式B.它可以快速地诱发被评价者特定的行为C.它可用于选拔员工,也可以
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管B.技术研发人员C.销售部门经理D.公关部门经理
在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含()。A.组织体系图B.组织战略图C.工作说明书D.业务流程图
某机械公司新任人力资源部部长刘先生,在一次研究会上学到了一些他自认为不错的培训经验,回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员进...
随机试题
急性心肌梗死病人入院后第1周绝对卧床是为了( )。 A、避免血压下降 B、
(82-83题共用备选答案) A.生长激素 B.苯丙酸诺龙 C.人绒毛膜促
合理情绪疗法中,常用的修通技术包括()。 A.与不合理信念辩论 B.阳性强
承包商与某材料供应商于2013年3月1日签订了一个供货合同,合同中约定材料供应商
关于钢结构铆钉连接的说法中,正确的是()。
提出“教材无非是个例子”和“教是为了达到不需要教”重要观点的语文教育家是( )
对于列入城建档案管理部门接收档案的工程,负责移交工程档案资料的责任单位是( )。
抽奖式有奖销售,最高奖的金额超过(),禁止经营者有奖销售。
按照外汇收付的方式可以将汇率分为()。 A.票汇汇率B.远期汇率 C.电汇汇率D.信汇汇率
大麻类物质的主要成分是A巴比妥类B苯丙胺C△9四氢大麻酚D丁丙诺啡E丙酮