首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的
admin
2020-12-24
38
问题
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]
选项
A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理手段的规范化
D.更加强调管理技术的静态化
答案
D
解析
现代企业人力资源管理更加强调管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6LZQKKKQ
相关试题推荐
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]A.音乐B.温度C.湿度D.绿化
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
()是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。[2012年11月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A.确认式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.假设式提问
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.应聘者熟悉的问题B.应聘者不能预料到的问题C.应聘者陌
在面试活动中,面试考官始终处于()。[2012年5月三级真题]A.辅助地位B.主导地位C.引导地位D.从属地位
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。[2013年5月三级真题]A.细选原则B.精选原则C.重点原则D.面广原则
随机试题
21、土石坝土料填筑压实参数主要包括( )。 A.碾压机具的重量 B.土的
工程监理人员认为工程施工不符合()时,有权要求施工单位改正。
国家风险分散的具体策略包括( )。
混凝土强度标准值为fcu,k,施工单位的混凝土强度标准差为σ,则混凝土的配制强度
近年来,大量非国有博物馆如雨后春笋般建立起来,其在全国博物馆数量中占比超过20%。国家出台《博物馆条例》,在法律层面明确了非国有博物馆的地位和属性,以及出...
教材是唯一的课程资源。
简述奥苏伯尔学习情境中的学习动机理论。
基金销售渠道审慎调查的内容包括()。 Ⅰ.基金代销机构对基金管理人的审慎调查 Ⅱ.基金管理人对基金代销机构的审慎调查 Ⅲ.基金托管人对基金代理机构...
对参加器官移植的医师,应该特别强调的道德责任可除外A.对本人供职的医院,大力宣传器官移植优势,塑造医院良好形象B.对活体器官捐赠者,必须在严格坚持各项标准的情
三唑仑A.阿片类B.大麻类C.镇静催眠药D.中枢兴奋药E.致幻药