()是指商业银行通过投资或购买与标的资产收益波动负相关的某种资产或衍生产品，来冲销标的资产潜在损失的一种风险管理策略。A.风险对冲 B.风险预防 C.风险分散

admin2020-12-24 53

问题 ()是指商业银行通过投资或购买与标的资产收益波动负相关的某种资产或衍生产品，来冲销标的资产潜在损失的一种风险管理策略。

选项 A.风险对冲
B.风险预防
C.风险分散
D.风险抑制

答案A

解析本题考查风险对冲概念。风险对冲是指商业银行通过投资或购买与标的资产收益波动负相关的某种资产或衍生产品，来冲销标的资产潜在损失的一种风险管理策略。风险对冲对管理市场风险非常有效。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6LjKKKKQ

相关试题推荐

内部一致性信度反映的是（）。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性C.用同一方法对一组应聘者在
（）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.同时效度
关于人员甄选的说法，错误的是（）。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到
人力资源规划的意义体现在（）。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展C.有助
在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑的因素有（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织结构E.地域差异
人力资源需求预测影响因素包括（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链
下列不属于人员替换分析法优点的是（）。A.激励员工士气B.降低招聘成本C.有利于组织战略目标的实现D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
关于人力资源规划的意义和作用，下列说法错误的是（）。A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展C.人力资源规划有
趋势预测法实施的前提是假设（）。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化
在人力资源供给预测方法中，（）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。A.回归分析法B.比率分析法C.人员替换分析法D

随机试题

心悸心血不足证的治法为 A、镇惊定志，养心安神 B、补血养心，益气安神 C
健康教育无论是针对个体的健康管理、还是针对群体的健康管理，都是一种非常（）。
关于现金流量套期，下列会计处理表述中，正确的有（）。
灭火器使用一定年限后，对符合报废条件和报废年限的灭火器，建筑使用管理单位应及时采
有关癌前疾病／病变，下列哪项不正确？
不属于银行最主要的三大风险的是（　　）。
在地籍测绘工作之前，核实权属调查资料的工作主要包括()。
我国义务教育的学制年限通常有：“六三学制、____及____。”
元认知是1976年由弗拉维尔提出来的，它由三方面的内容组成，即元认知知识、元认知体验和{}。
理财业务是商业银行的（）。A.表内业务B.表外业务C.贷款业务D.中间业务

()是指商业银行通过投资或购买与标的资产收益波动负相关的某种资产或衍生产品，来冲销标的资产潜在损失的一种风险管理策略。A.风险对冲 B.风险预防 C.风险分散

内部一致性信度反映的是（）。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性C.用同一方法对一组应聘者在

（）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.同时效度

关于人员甄选的说法，错误的是（）。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到

人力资源规划的意义体现在（）。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展C.有助

在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑的因素有（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织结构E.地域差异

人力资源需求预测影响因素包括（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链

下列不属于人员替换分析法优点的是（）。A.激励员工士气B.降低招聘成本C.有利于组织战略目标的实现D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备

关于人力资源规划的意义和作用，下列说法错误的是（）。A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展C.人力资源规划有

趋势预测法实施的前提是假设（）。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化

在人力资源供给预测方法中，（）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。A.回归分析法B.比率分析法C.人员替换分析法D

心悸心血不足证的治法为 A、镇惊定志，养心安神 B、补血养心，益气安神 C

健康教育无论是针对个体的健康管理、还是针对群体的健康管理，都是一种非常（）。

关于现金流量套期，下列会计处理表述中，正确的有（）。

灭火器使用一定年限后，对符合报废条件和报废年限的灭火器，建筑使用管理单位应及时采

有关癌前疾病／病变，下列哪项不正确？

不属于银行最主要的三大风险的是（ ）。

在地籍测绘工作之前，核实权属调查资料的工作主要包括()。

我国义务教育的学制年限通常有：“六三学制、____及____。”

元认知是1976年由弗拉维尔提出来的，它由三方面的内容组成，即元认知知识、元认知体验和{}。

理财业务是商业银行的（）。A.表内业务B.表外业务C.贷款业务D.中间业务

不属于银行最主要的三大风险的是（　　）。

我国义务教育的学制年限通常有：“六三学制、及。”