2. 财务会计
  3. 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　） A、员工同事的评价

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　） A、员工同事的评价

Freeti2020-05-20  67
问题 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　）A、员工同事的评价B、员工主管的书面评价C、员工的技能测试成绩D、员工绩效考核的记录E、员工个人填写的培训需求调查问卷
选项
答案CDE
解析进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据主要包括：员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。
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