人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

admin2020-12-24 28

问题人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。

选项 A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要
B.从内容的角度来划分，人的需要可分为物质需要和精神需要
C.按人们对需要的迫切程度来划分，人的需要可分为基本需要和中介需要
D.按起源划分，人的需要可以分为生存需要和发展需要

答案B

解析考点：人类需要的类型。按起源来划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要。从内容的角度来划分，人的需要可分为物质需要和精神需要。按人们对需要的迫切程度来划分，人的需要可分为生存性需要和发展性需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6xhQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生，目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面...

简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问

在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作？1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，

简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业。根据该公司未来五年的总体发展规划，企业将达到年产200万辆汽车的生产规模。人力资源部正在讨论2010～2014年度企业...

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有：1)经验预测法：利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公

简述实施360度考评时需要注意的问题。(16分)实施360度考评方法时，应密切关注如下几个问题：(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。

简述企业管理继任者的胜任力的内容。（12分）(1)认同企业文化和发展战略；（2分）(2)具备组织领导才能和成就动机；（2分）(3)擅长人际协调和化解冲突；

能保证货物的先进先出、又能使仓库的空间充分的利用，而且在货物进出时叉车的行程最短

赤色主证为 A、寒证 B、虚证 C、热证 D、实证 E、瘀血证

英译汉：“purchase;product\",正确的翻译为（）。

中间业务能给商业银行带来低成本的稳定收入来源，有利于提高商业银行的竞争能力和促进

一平面简谐波在弹性媒质中传播，在某一瞬时，媒质中某质点正在最大振动位移处，此时它的能量是（）。A.动能为零，势能最大B.动能为零，势能为零C.动能最大，势能

毛泽东开创了农村包围城市的革命道路，邓小平开创了建设中国特色社会主义道路，调者最重要的共同点在于（）。A.实事求是，从中国国情出发B.坚持走群众路线C.坚

青年女性，体重60kg，双上肢及躯干Ⅱ度烧伤，该患者第1个24h需要补液的总量约为()。A．4000mlB．5000mlC．6000mlD．700

根据《中华人民共和国药品管理法》，开办药品经营企业的必备条件不包括A.具有依法经过资格认定的药学技术人员B.具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、

采用加气混凝土砌块砌筑墙体，如无切实有效措施，不得使用在()部位。A:10层以上的框架填充墙B:高浓度二氧化碳环境C:砌块表面经常处于80℃以上环境D:长

下列固定资产计提的折旧，可以在税前扣除的是（　）。A.以经营租赁方式租出的固定资产B.以融资租赁方式租出的固定资产C.房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产

人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（ ）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生，目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面...

简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问

在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作？1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，

简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业。根据该公司未来五年的总体发展规划，企业将达到年产200万辆汽车的生产规模。人力资源部正在讨论2010～2014年度企业...

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有：1)经验预测法：利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公

简述实施360度考评时需要注意的问题。(16分)实施360度考评方法时，应密切关注如下几个问题：(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。

简述企业管理继任者的胜任力的内容。（12分）(1)认同企业文化和发展战略；（2分）(2)具备组织领导才能和成就动机；（2分）(3)擅长人际协调和化解冲突；

能保证货物的先进先出、又能使仓库的空间充分的利用，而且在货物进出时叉车的行程最短

赤色主证为 A、寒证 B、虚证 C、热证 D、实证 E、瘀血证

英译汉：“purchase;product\",正确的翻译为（）。

中间业务能给商业银行带来低成本的稳定收入来源，有利于提高商业银行的竞争能力和促进

一平面简谐波在弹性媒质中传播，在某一瞬时，媒质中某质点正在最大振动位移处，此时它的能量是（）。A.动能为零，势能最大B.动能为零，势能为零C.动能最大，势能

毛泽东开创了农村包围城市的革命道路，邓小平开创了建设中国特色社会主义道路，调者最重要的共同点在于（）。A.实事求是，从中国国情出发B.坚持走群众路线C.坚

青年女性，体重60kg，双上肢及躯干Ⅱ度烧伤，该患者第1个24h需要补液的总量约为()。A．4000mlB．5000mlC．6000mlD．700

根据《中华人民共和国药品管理法》，开办药品经营企业的必备条件不包括A.具有依法经过资格认定的药学技术人员B.具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、

采用加气混凝土砌块砌筑墙体，如无切实有效措施，不得使用在()部位。A:10层以上的框架填充墙B:高浓度二氧化碳环境C:砌块表面经常处于80℃以上环境D:长

下列固定资产计提的折旧，可以在税前扣除的是（ ）。A.以经营租赁方式租出的固定资产B.以融资租赁方式租出的固定资产C.房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产

人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

下列固定资产计提的折旧，可以在税前扣除的是（　）。A.以经营租赁方式租出的固定资产B.以融资租赁方式租出的固定资产C.房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产