人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

admin2020-12-24 84

问题人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。

选项 A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要
B.从内容的角度来划分，人的需要可分为物质需要和精神需要
C.按人们对需要的迫切程度来划分，人的需要可分为基本需要和中介需要
D.按起源划分，人的需要可以分为生存需要和发展需要

答案B

解析考点：人类需要的类型。按起源来划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要。从内容的角度来划分，人的需要可分为物质需要和精神需要。按人们对需要的迫切程度来划分，人的需要可分为生存性需要和发展性需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6xhQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生，目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面...

简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问

在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作？1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，

简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业。根据该公司未来五年的总体发展规划，企业将达到年产200万辆汽车的生产规模。人力资源部正在讨论2010～2014年度企业...

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有：1)经验预测法：利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公

简述实施360度考评时需要注意的问题。(16分)实施360度考评方法时，应密切关注如下几个问题：(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。

简述企业管理继任者的胜任力的内容。（12分）(1)认同企业文化和发展战略；（2分）(2)具备组织领导才能和成就动机；（2分）(3)擅长人际协调和化解冲突；

居民赵某两天前因胃癌术后出院，现申请接受家庭病床服务。社区护士对该病人的首次家访

（61-64题共用题干）患者，男，37岁，症见左下肢疼痛，皮肤黯红而肿，趺阳

四肢或臂部有对称性、高出皮肤紫癜，伴有痒感，首先应考虑 A．过敏性紫癜 B．

呼吸衰竭伴有严重低氧血症时可能发生的酸碱平衡紊乱是 A．代谢性酸中毒 B．呼

HIV感染需进行检测的程序为 A．初筛阳性→PCR B．初筛阳性→EIA

心理咨询师为了更容易判断不同临床资料之间的纵向关系，应该()

关于保证合同的形式，下列表述正确的是()。

崩解剂A.甘露醇B.交联聚维酮C.微晶纤维素D.阿司帕坦E.硬脂酸镁

小张采用质押方式进行个人耐用消费品贷款，他能获得的贷款额度不得超过质押权利票面价位的()。A:60%B:70%C:80%D:90%

合同担保方式包括()。A.保证B.承诺C.定金D.抵押E.质押

人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（ ）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生，目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面...

简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问

在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作？1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，

简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业。根据该公司未来五年的总体发展规划，企业将达到年产200万辆汽车的生产规模。人力资源部正在讨论2010～2014年度企业...

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有：1)经验预测法：利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公

简述实施360度考评时需要注意的问题。(16分)实施360度考评方法时，应密切关注如下几个问题：(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。

简述企业管理继任者的胜任力的内容。（12分）(1)认同企业文化和发展战略；（2分）(2)具备组织领导才能和成就动机；（2分）(3)擅长人际协调和化解冲突；

居民赵某两天前因胃癌术后出院，现申请接受家庭病床服务。社区护士对该病人的首次家访

（61-64题共用题干） 患者，男，37岁，症见左下肢疼痛，皮肤黯红而肿，趺阳

四肢或臂部有对称性、高出皮肤紫癜，伴有痒感，首先应考虑 A．过敏性紫癜 B．

呼吸衰竭伴有严重低氧血症时可能发生的酸碱平衡紊乱是 A．代谢性酸中毒 B．呼

HIV感染需进行检测的程序为 A．初筛阳性→PCR B．初筛阳性→EIA

心理咨询师为了更容易判断不同临床资料之间的纵向关系，应该()

关于保证合同的形式，下列表述正确的是()。

崩解剂A.甘露醇B.交联聚维酮C.微晶纤维素D.阿司帕坦E.硬脂酸镁

小张采用质押方式进行个人耐用消费品贷款，他能获得的贷款额度不得超过质押权利票面价位的()。A:60%B:70%C:80%D:90%

合同担保方式包括()。A.保证B.承诺C.定金D.抵押E.质押

人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是（）。A.按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分，人的需要可分

（61-64题共用题干）患者，男，37岁，症见左下肢疼痛，皮肤黯红而肿，趺阳