社会工作者为家长开设了一个帮助孩子度过青春期的教育小组。在一次小组讨论中，王女士滔滔不绝地讲：“我太倒霉了，本来工资就低，丈夫摔伤花了不少医药费，孩子又不...

admin2020-12-24 57

问题社会工作者为家长开设了一个帮助孩子度过青春期的教育小组。在一次小组讨论中，王女士滔滔不绝地讲：“我太倒霉了，本来工资就低，丈夫摔伤花了不少医药费，孩子又不听话，真是心烦。”听到王女士的叙述，其他组员纷纷回应，诉说自己的经历。看到这种情况，社会工作者说：“刚才大家都谈了自己的处境，但今天主要讨论如何帮助孩子顺利度过青春期，咱们先说这个问题好吗？”此时，社会工作者运用的技巧是()。

选项 A:引导
B:鼓励
C:中立
D:澄清

答案A

解析引导的技巧是指讨论中有时出现你一言我一语，场面气氛热烈但又偏离方向的情况，此时会议主持人要用某种方式暗示讨论的方向，提示讨论的重点，或再次强调讨论的程序，从而保证讨论会正常有序地进行。故选A。

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社会工作者为家长开设了一个帮助孩子度过青春期的教育小组。在一次小组讨论中，王女士滔滔不绝地讲：“我太倒霉了，本来工资就低，丈夫摔伤花了不少医药费，孩子又不...

（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A.建立工作小组B.工作丰富化C.工作扩大化D.岗位轮换

（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二月真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度

无领导小组讨论的缺点有（）A.对评价者和测评标准要求较髙B.题目的质量影响测评质量C.被评价者行为仍然有伪装可能D.需要准备大量的测评题目E

在面试提问中，背景性问题的内容包括()A.个人背景B.家庭背景C.教育背景D.工作背景E.遗传病史

劳动力市场工资指导价位的形式包括()A.年工资收入和月工资收入B.月工资收入和日工资收入C.周工资收人和日工资收入D.日工资收入和年工资收入

建立劳动力市场工资指导价位是（）通行的做法。A.发达国家B.发展中国家C.市场经济国家D.混合经济国家

()是指不同等级之间工资相差的幅度。A.工资差距B.工资档次C.工资级差D.浮动幅度

—般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()A.可变工资B.浮动工资C.提成工资D.固定工资

关于绩效工资说法，不正确的是（）A.佣金制不属于绩效工资形式B.计件工资属于绩效工资形式C.绩效工资过于强调个人的绩效D.绩效工资制的基础缺乏

以下不属于技能工资制的是（）A.技术工资制B.基础能力工资制C.提成工资制D.特殊能力工资制

依据《通用安装工程工程量计算规范》（GB50856—2013）的规定，编码03

王先生,49岁,大学文化,企业家工作紧张，经常加班睡眠较少，经常在外聚餐，饮酒，

求助者对心理咨询产生依赖的可能原因是（）。

在收入确认领域，注册会计师可以实施的分析程序包括（　　）。

累计凭证是在一定期间内根据多张相同的原始凭证累计而成。()

沙门杆菌感染灶内主要的细胞是 A中性粒细胞 B嗜酸性粒细胞 C

最后贷款人的援助对象是（）。A.流动性充足的金融机构B.暂时出现流动性不足但仍然具有清偿力的金融机构C.已经濒临破产倒闭的银行D.出现清偿力危机而资不抵

[英译汉]Treesneedwatertogrow.

不需申请领取《卫生许可证》的是（　　）A.食品商贩B.食品强化剂生产企业C.集体食堂D.食品用工具生产企业E.蔬菜种植业

评标委员会的成员应为（　　）人以上单数。A.3B.5C.7D.9

社会工作者为家长开设了一个帮助孩子度过青春期的教育小组。在一次小组讨论中，王女士滔滔不绝地讲：“我太倒霉了，本来工资就低，丈夫摔伤花了不少医药费，孩子又不...

（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A.建立工作小组B.工作丰富化C.工作扩大化D.岗位轮换

（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二月真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度

无领导小组讨论的缺点有（）A.对评价者和测评标准要求较髙B.题目的质量影响测评质量C.被评价者行为仍然有伪装可能D.需要准备大量的测评题目E

在面试提问中，背景性问题的内容包括()A.个人背景B.家庭背景C.教育背景D.工作背景E.遗传病史

劳动力市场工资指导价位的形式包括()A.年工资收入和月工资收入B.月工资收入和日工资收入C.周工资收人和日工资收入D.日工资收入和年工资收入

建立劳动力市场工资指导价位是（）通行的做法。A.发达国家B.发展中国家C.市场经济国家D.混合经济国家

()是指不同等级之间工资相差的幅度。A.工资差距B.工资档次C.工资级差D.浮动幅度

—般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()A.可变工资B.浮动工资C.提成工资D.固定工资

关于绩效工资说法，不正确的是（）A.佣金制不属于绩效工资形式B.计件工资属于绩效工资形式C.绩效工资过于强调个人的绩效D.绩效工资制的基础缺乏

以下不属于技能工资制的是（）A.技术工资制B.基础能力工资制C.提成工资制D.特殊能力工资制

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王先生,49岁,大学文化,企业家工作紧张，经常加班睡眠较少，经常在外聚餐，饮酒，

求助者对心理咨询产生依赖的可能原因是（）。

在收入确认领域，注册会计师可以实施的分析程序包括（ ）。

累计凭证是在一定期间内根据多张相同的原始凭证累计而成。()

沙门杆菌感染灶内主要的细胞是 A中性粒细胞 B嗜酸性粒细胞 C

最后贷款人的援助对象是（）。A.流动性充足的金融机构B.暂时出现流动性不足但仍然具有清偿力的金融机构C.已经濒临破产倒闭的银行D.出现清偿力危机而资不抵

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不需申请领取《卫生许可证》的是（ ）A.食品商贩B.食品强化剂生产企业C.集体食堂D.食品用工具生产企业E.蔬菜种植业

评标委员会的成员应为（ ）人以上单数。A.3B.5C.7D.9

在收入确认领域，注册会计师可以实施的分析程序包括（　　）。

不需申请领取《卫生许可证》的是（　　）A.食品商贩B.食品强化剂生产企业C.集体食堂D.食品用工具生产企业E.蔬菜种植业

评标委员会的成员应为（　　）人以上单数。A.3B.5C.7D.9