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劳动争议处理制度的基本特点包括( )。
劳动争议处理制度的基本特点包括( )。
书海库
2019-12-17
39
问题
劳动争议处理制度的基本特点包括( )。
选项
A.平等性B.公开性C.群众性D.自治性E.非强制性
答案
CDE
解析
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括:①群众性。企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。调解委员会既不是司法机构,又不是行政机构,而是群众组织,它依靠组织内成员的直接参与化解矛盾,其组成决定了它的群众性。②自治性。它是用人单位组织内的成员对本单位内的劳动争议实行自我管理、自我调解、自我化解矛盾的一种途径。③非强制性。调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿、履行协议自愿。
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