新进社会工作者小娇通过同事和资料了解到自己所在机构的服务理念是“尊重、专业、助人”，她很快地把握住机构的基本立场和倾向性。同时，还认识到所在机构比较重视的...

admin2020-12-24 39

问题新进社会工作者小娇通过同事和资料了解到自己所在机构的服务理念是“尊重、专业、助人”，她很快地把握住机构的基本立场和倾向性。同时，还认识到所在机构比较重视的是社区能力的提升。根据题干表述，社会工作者小娇在进入社区之前应做的准备是（）。

选项 A.认识同事
B.了解自己所任职的机构
C.了解自己的工作内容
D.了解机构分工

答案B

解析【B】考点：社会工作者进入社区前的准备。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7MhQKKKQ

相关试题推荐

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行
解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。A:合并某些臃肿的机构B:制订聘用全日制临时用工计划C:提高企业资本技术的有机构成D:制订延长工时适当增加报酬的
编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置
企业编制人员需求计划时，生产性部门应依据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C:派遣劳动者
劳动争议仲裁委员会是由()构成的。A:职工当事人代表B:劳动行政部门代表C:同级工会代表D:用人单位方面的代表E:仲裁委员会的办事机构
劳务派遣中存在的关系包括()。A:雇主与雇员B:用人单位与就业中介机构C:劳务派遣机构与用工单位D:用工单位与被派遣劳动者E:劳务派遣机构与被派遣劳动者

随机试题

计量检测设备应有明显的（）标志，标明计量器具所处的状态。 A、“可用”、“禁用
（39-43题共用题干）患者，男性，49岁。因阵发性高血压、尿VMT（尿3-
出生后，产生血细胞的骨髓为 A、黄髓 B、红髓 C、灰质 D、白质
填方土料应符合设计要求，一般不能选用()。
106、排油注氮保护装置应满足：动作逻辑关系应满足本体重瓦斯保护、主变断路器开关
把下面的图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
下列银行业从业人员的行为中，不符合“信息保密”准则要求的是（）。
股票型基金以股票为主要投资对象，股票投资比重不得低于()。
患儿男，6岁，因发热4周，头痛伴呕吐3天，惊厥1次入院。患儿近一个月时有低热、咳嗽、盗汗。确诊后，强化治疗阶段的最佳方案是A、INH+RFP+SM+EM
金融工具的票面收益与本金的比率称为（）。A.当期收益率B.名义收益率C.实际收益率D.平均收益率

新进社会工作者小娇通过同事和资料了解到自己所在机构的服务理念是“尊重、专业、助人”，她很快地把握住机构的基本立场和倾向性。同时，还认识到所在机构比较重视的...

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行

解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。A:合并某些臃肿的机构B:制订聘用全日制临时用工计划C:提高企业资本技术的有机构成D:制订延长工时适当增加报酬的

编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置

企业编制人员需求计划时，生产性部门应依据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议

关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C:派遣劳动者

劳动争议仲裁委员会是由()构成的。A:职工当事人代表B:劳动行政部门代表C:同级工会代表D:用人单位方面的代表E:仲裁委员会的办事机构

劳务派遣中存在的关系包括()。A:雇主与雇员B:用人单位与就业中介机构C:劳务派遣机构与用工单位D:用工单位与被派遣劳动者E:劳务派遣机构与被派遣劳动者

计量检测设备应有明显的（）标志，标明计量器具所处的状态。 A、“可用”、“禁用

（39-43题共用题干） 患者，男性，49岁。因阵发性高血压、尿VMT（尿3-

出生后，产生血细胞的骨髓为 A、黄髓 B、红髓 C、灰质 D、白质

填方土料应符合设计要求，一般不能选用()。

106、排油注氮保护装置应满足：动作逻辑关系应满足本体重瓦斯保护、主变断路器开关

把下面的图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

下列银行业从业人员的行为中，不符合“信息保密”准则要求的是（）。

股票型基金以股票为主要投资对象，股票投资比重不得低于()。

患儿男，6岁，因发热4周，头痛伴呕吐3天，惊厥1次入院。患儿近一个月时有低热、咳嗽、盗汗。 确诊后，强化治疗阶段的最佳方案是A、INH+RFP+SM+EM

金融工具的票面收益与本金的比率称为（）。A.当期收益率B.名义收益率C.实际收益率D.平均收益率

（39-43题共用题干）患者，男性，49岁。因阵发性高血压、尿VMT（尿3-

患儿男，6岁，因发热4周，头痛伴呕吐3天，惊厥1次入院。患儿近一个月时有低热、咳嗽、盗汗。确诊后，强化治疗阶段的最佳方案是A、INH+RFP+SM+EM