首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()。A:重视员工企业生涯规划 B:着眼于企业的近期目标 C:认为员工是人工成本的承担者 D:单一的物质刺激手段 E:
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()。A:重视员工企业生涯规划 B:着眼于企业的近期目标 C:认为员工是人工成本的承担者 D:单一的物质刺激手段 E:
admin
2020-12-24
35
问题
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()。
选项
A:重视员工企业生涯规划
B:着眼于企业的近期目标
C:认为员工是人工成本的承担者
D:单一的物质刺激手段
E:着眼于企业长远发展
答案
BCD
解析
管理哲学分为“见物不见人”的以工作任务为中心的管理哲学和“见人又见物”的以劳动者为主导的管理哲学。其中以任务为中心的企业管理哲学内容包括:①员工是人工成本的承担者;②着眼于企业的近期目标;③定位于经济人;④采取引诱式战略;⑤物质刺激的单一手段;⑥方式是权力一命令一服从;⑦关系是职责僵化,画地为牢;⑧被动执行的态度。AE两项属于以劳动者为主导的管理哲学。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7RZQKKKQ
相关试题推荐
培训规划的主要内容不包括()。A.培训项目的确定B.培训需求的分析C.评估手段的选择D.培训成本的预算
在以下招聘方式中,成本最高的是()。A.发布广告B.网络招聘C.校园招聘D.猎头推荐
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括()。A.采用包干负责制B.生产工人参与制定计划C.用多项操作代替单项操作D.在单调的作业中增加一些变动因素
顾客力量分析不包括()。A.顾客消费承受能力B.市场商品消费结构分析C.顾客购买动机分析D.企业产品消费群体分析
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A.社会保险B.社会保障C.社会救济D.薪酬福利
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.资本收入D.劳动投入
关于敬业,正确的说法是()。A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面C.是否敬业是许多著名企业
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下: 1.负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; 2.负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定...
随机试题
资本主义国家选举制度的实质是( )。 A、资产阶级和无产阶级分权 B、让全
先天性骶尾部肿块,皮肤菲薄,囊性,多结节分叶状,X线平片可见有齿影和骨样钙化团,
闸基的渗流分析近似方法中,较为常用的是( )。
学校社会工作者计划为大四学生举办升学就业小组,协助他们为前途做出选择。社会工作者
女性,50岁,孕产,绝经3年,阴道不规则流血1个月。妇科检查:外阴阴道正常,宫颈
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是()。
关于土的工程分类,以下说法错误的是()。
场外金融衍生品销售业务对手方包括:() Ⅰ.证券公司 Ⅱ.保险公司 Ⅲ.上市公司股东和高净值个人 Ⅳ.商业银行、基金公司、券商资管等财富管理机构...
在药品保管工作中,实施药品外观检查的重要内容是A:形态B:颜色C:嗅味D:重量E:药物含量
关于建筑劳务管理的说法,正确的是()。A.完善工资保证金制度,实行农民工工资保证金差异化缴存办法B.建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度C.建立劳