首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有( )。A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有( )。A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高
admin
2020-12-24
57
问题
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有( )。
选项
A.未被满足的需要是行为的主要激励源
B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足
D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
答案
BC
解析
BC。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足,高级需要主要靠内在因素满足。所以选项C错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7TyKKKKQ
相关试题推荐
关于劳动力市场的说法,正确的是()。A.劳动力市场是一种有形的市场B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条
在其他条件一定的情况下,一个人在大学毕业以后工作的时间越长,则其进行高等教育投资的()就越高。A.直接成本B.间接成本C.总收益D.总成本
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
关于竞业限制的说法,正确的是()。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员B.竞业限制期限应当超过3年C.竞业限制的范围由用人单位自行确定D.劳动者违
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.成就
关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C.团队绩效考
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资
根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省
关于评价中心技术的说法,错误的是()。A.主要用于考察求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能B.在为管理职位选拔人员方面确实具
随机试题
国务院证券监督管理机构由()组成。 ①中国证券监督管理委员会 ②中国证券监督
关于红细胞生理特性正确的是()。 A.红细胞平均寿命约为180天 B.正常成
治疗师对病人的一切都不做对或错,好或坏的判断,这种态度被称为 A.节制 B.
张某取得建造师资格证书并注册后,以建造师名义从事的工作可以包括()。
必要时,资质认定部门可以临时调用技术专家参加评审工作。技术专家应具有本专业领域高
下列哪一项检查最有助于鉴别垂体性Cushing病和异位ACTH综合征()
国有独资公司中,下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是()A.合并、分立B.发行公司债券C.增加或者减少注册资本D.修改章程E.解散
(2005年真题)《中华民国临时政府组织大纲》规定的基本政治体制主要仿效( )。A.日本B.德国C.法国D.美国
根据《标准施工合同》,在调价公式的应用中,以下基本原则表述正确的是()。A.由于变更导致合同中调价公式约定的权重变得不合理时,由监理人调整B.因承包人原因导致
同经营性国有资产相比,行政事业单位国有资产具有的独特性质是( ).A.盈利性B.非盈利性C.竞争性D.非公益性