下列做法中，属于金融风险管理流程环节的有()。A:风险识别 B:风险评估 C:风险转移 D:风险控制 E:风险监控

admin2020-12-24 137

问题下列做法中，属于金融风险管理流程环节的有()。

选项 A:风险识别
B:风险评估
C:风险转移
D:风险控制
E:风险监控

答案ABDE

解析金融风险管理的流程：①风险识别。用于风险识别的方法主要是“筛选一监测一诊断法”和风险树搜寻法等。②风险评估。③风险分类。④风险控制。⑤风险监控。⑥风险报告。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7fcKKKKQ

相关试题推荐

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（）的一个基本观点。A.劳动力供给理论B.劳动力需求理论
高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作积极性
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E.
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调...
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法
进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（）。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是
()是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估B.反应评估C.投资收益评估D.工作行为评估
薪酬成本预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法B.全面控制基本薪酬C.自下而上的薪酬成本预算方法D.部门比较的薪酬成本预算方法E.职位比较的薪
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度

随机试题

贝克曼梁法测路面弯沉时,梁的测头应放在轮轴后方3cm-5cm处。
甲、乙为好友，甲得病急需用钱，乙便送去3000元，并对甲说：“你先用着，以后再说
注册建造师延续执业，应申请延续注册，按照有关规定，下列关于延续注册的表述中正确的
在中医五行归类中，人体五官是()
现代信托起源于（）。
单独的三等附合路线，长度应不超过()km，环线周长应不超过()km。
“复杂人”假设的主要观点是（）。 A.人的需要和动机多种多样B.人在同一时
《中华人民共和国义务教育法》规定义务教育和基础教育阶段，学校教育必须做到“两个全面”，即（）。 A.全面普及义务教育，全面扫除青壮年文盲 B.全面...
私募股权投资基金的主要参与主体包括（）。 Ⅰ．基金服务机构 Ⅱ．基金投资者 Ⅲ．基金管理人 Ⅳ．监管机构 Ⅴ．行业自律组织A、Ⅰ．Ⅱ．ⅢB、Ⅰ．Ⅱ
风险报告要对当期发生的损失事件进行分析，至少包括事件的起因、事件的发生经过、是否还存在类似事件、是否已经采取或准备采取防范措施等，还须对整个银行业发展趋势...

下列做法中，属于金融风险管理流程环节的有()。A:风险识别 B:风险评估 C:风险转移 D:风险控制 E:风险监控

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（）的一个基本观点。A.劳动力供给理论B.劳动力需求理论

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作积极性

金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E.

在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调...

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果

评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（）。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是

()是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估B.反应评估C.投资收益评估D.工作行为评估

薪酬成本预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法B.全面控制基本薪酬C.自下而上的薪酬成本预算方法D.部门比较的薪酬成本预算方法E.职位比较的薪

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度

贝克曼梁法测路面弯沉时,梁的测头应放在轮轴后方3cm-5cm处。

甲、乙为好友，甲得病急需用钱，乙便送去3000元，并对甲说：“你先用着，以后再说

注册建造师延续执业，应申请延续注册，按照有关规定，下列关于延续注册的表述中正确的

在中医五行归类中，人体五官是()

现代信托起源于（）。

单独的三等附合路线，长度应不超过()km，环线周长应不超过()km。

“复杂人”假设的主要观点是（）。 A.人的需要和动机多种多样B.人在同一时

《中华人民共和国义务教育法》规定义务教育和基础教育阶段，学校教育必须做到“两个全面”，即（）。 A.全面普及义务教育，全面扫除青壮年文盲 B.全面...

私募股权投资基金的主要参与主体包括（）。 Ⅰ．基金服务机构 Ⅱ．基金投资者 Ⅲ．基金管理人 Ⅳ．监管机构 Ⅴ．行业自律组织A、Ⅰ．Ⅱ．ⅢB、Ⅰ．Ⅱ

风险报告要对当期发生的损失事件进行分析，至少包括事件的起因、事件的发生经过、是否还存在类似事件、是否已经采取或准备采取防范措施等，还须对整个银行业发展趋势...