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财务会计
( )不属于量化分析录用决策方法。 A、能位匹配法 B、主观判断法 C、
( )不属于量化分析录用决策方法。 A、能位匹配法 B、主观判断法 C、
恬恬
2020-05-20
46
问题
( )不属于量化分析录用决策方法。A、能位匹配法B、主观判断法C、综合加权法D、立即排除法
选项
答案
B
解析
量化分析录用的决策方法包括:①综合加权法,即先对候选人各项胜任特征的综合得分进行加权,取得总分值后,再将其与录用标准要求的总分值进行对比分析,最后根据结果做出录用决策;②立即排除法,是在分别计算出各项胜任特征的综合分值后使用;③能位匹配方法,又称能位匹配技术,可以从非量化和量化的角度对“人才”与“岗位”进行匹配。
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