以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( ) A．人力资源预测是人员规划的一

tikufree2020-05-20 73

问题以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( )A．人力资源预测是人员规划的一部分B．人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C．人力资源的增量预测，即预测劳动力市场中的过度供给D．人力资源的存量预测，即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动

选项

答案C

解析企业人力资源存量主要是指，企业人力资源的自然消耗（如自然减员）和自然流动（如专业转移、变动而引起的人力资源变动）；企业人力资源增量主要是指，随着企业规模扩大、行业调整等发展变化带来的人力资源上的新的需求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7gXMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

（）作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业管理活动中具有极为重要的地位和作