首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( ) A.人力资源预测是人员规划的一
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( ) A.人力资源预测是人员规划的一
tikufree
2020-05-20
65
问题
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( )A.人力资源预测是人员规划的一部分B.人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C.人力资源的增量预测,即预测劳动力市场中的过度供给D.人力资源的存量预测,即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动
选项
答案
C
解析
企业人力资源存量主要是指,企业人力资源的自然消耗(如自然减员)和自然流动(如专业转移、变动而引起的人力资源变动);企业人力资源增量主要是指,随着企业规模扩大、行业调整等发展变化带来的人力资源上的新的需求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7gXMKKKQ
相关试题推荐
()作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业管理活动中具有极为重要的地位和作
关于“勤勉”的说法中,正确的是() A.无论内心是否愿意,只要在行为上努力工
以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。 A.德尔菲预测技术
简述人力资源费用支出控制的原则。
简述企业定员的新方法。
()的预测比较困难。 A.大中专院校应届毕业生 B.复员转业军人 C.失
简述企业定员的原则。
简述企业定员管理的作用。
企业在发生何种情况时可以不受修订定额间隔期的限制?
简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订。
随机试题
某股份有限公司的未弥补亏损达到了公司实收股本总额的35%,该公司应当在2个月内召
材料的检验方法中,( )是在不破坏材料样品的前提下,利用超声波、X射线、表面探
220kV变电站基建工程厂内验收由(____)选派相关专业技术人员参加。
“价格是市场的信号灯”,这句话是说价格变化能直接反映()。
患者,男,40岁,发现血压升高,并已排除了继发性高血压。以下哪项可判断为1级高
下列规范性文件中不得设定行政许可的是( )。A.法律B.县级政府的决定C.行政法规D.地方性法规
患者,女,40岁。甲亢行甲状腺大部切除术,术后发生口唇针刺感,手足抽搐。最可能的原因是A.喉返神经损伤B.甲状旁腺损伤C.喉上神经内支损伤D.喉上神经外支
下列对世界科技革命的说法不成立的是( )。A.16世纪以来,世界科技大致发生了五次革命B.世界科技革命包括两次科学革命和三次技术革命C.第五次科技革命包括电
项目目标动态控制的核心是()。A.确定目标控制的计划值B.进行项目目标的调整C.针对影响目标的各种因素进行预控D.进行计划值与实际值比较并采取纠偏措施
共用题干 一般资料:张某,女性,19岁,大学一年级学生。案例介绍:张某以高分考入某重点大学,她学习认真,乐观开朗,热情助人,人际关系良好,很受同学的喜欢...