在团队薪酬制度中，主要组成部分有()。A:基本薪酬 B:激励性薪酬 C:绩效认可奖励 D:年薪 E:月薪

admin2020-12-24 61

问题在团队薪酬制度中，主要组成部分有()。

选项 A:基本薪酬
B:激励性薪酬
C:绩效认可奖励
D:年薪
E:月薪

答案ABC

解析在团队薪酬制度中，主要有这样几种组成要素：基本薪酬、激励性薪酬和绩效认可奖励。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7iZQKKKQ

相关试题推荐

观察学习是指()。(2008-05)A:有意识地学习他人身上的优点B:学生在老师指导下的野外学习C:一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D:个人通过
新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...
需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
（）是指由于人为因素而产生的绩效差距，也不是都能通过对现有人员的培训，就能彻底弥补和解决的，要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
灵活的工作时间制度不包括（　　）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
（　　）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
下列属于劳动强度指标的有（）。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度

随机试题

下列关于施工合同文件优先解释顺序的说法中，正确的是()。
十九大报告指出必须把维护中央对香港、澳门特别行政区（）和保障特别行政区有
现金流分析法是通过对一定时期内（）评估金融机构短期内的流动性状况 Ⅰ.现金流
下列各项中，关于征纳双方的权利、义务和责任表述正确的有（）。
以下为给定的立体图形，下列哪个选项可以折叠成该立体图形的外表面？
“精卫填海”“夸父逐日”等神话故事出自作品()。
据《固体废物处理处置工程技术导则》(HJ2035—2013)，适用于处理污泥、预
筛检的主要用途（）A.诊断疾病 B.治疗疾病C.预防疾病 D.开展监测E.了解疾病自然史
卵子排出后如未受精，黄体开始萎缩是在排卵后的A.5～6日B.7～8日C.9～10日D.11～12日E.13～14日
妊娠高血压征妇女使用硫酸镁解痉时，应停用药物的情况是A:尿量700mL/24hB:呼吸14次/分C:膝反射亢进D:血压130/90mmHgE:自觉症状消

在团队薪酬制度中，主要组成部分有()。A:基本薪酬 B:激励性薪酬 C:绩效认可奖励 D:年薪 E:月薪

观察学习是指()。(2008-05)A:有意识地学习他人身上的优点B:学生在老师指导下的野外学习C:一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D:个人通过

新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...

需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（ ）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

（）是指由于人为因素而产生的绩效差距，也不是都能通过对现有人员的培训，就能彻底弥补和解决的，要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B

培训效果评估的内容不包括（ ）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

灵活的工作时间制度不包括（ ）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

下列属于劳动强度指标的有（）。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度

下列关于施工合同文件优先解释顺序的说法中，正确的是()。

十九大报告指出必须把维护中央对香港、澳门特别行政区（）和保障特别行政区有

现金流分析法是通过对一定时期内（）评估金融机构短期内的流动性状况 Ⅰ.现金流

下列各项中，关于征纳双方的权利、义务和责任表述正确的有（）。

以下为给定的立体图形，下列哪个选项可以折叠成该立体图形的外表面？

“精卫填海”“夸父逐日”等神话故事出自作品()。

据《固体废物处理处置工程技术导则》(HJ2035—2013)，适用于处理污泥、预

筛检的主要用途（ ）A.诊断疾病 B.治疗疾病C.预防疾病 D.开展监测E.了解疾病自然史

卵子排出后如未受精，黄体开始萎缩是在排卵后的A.5～6日B.7～8日C.9～10日D.11～12日E.13～14日

妊娠高血压征妇女使用硫酸镁解痉时，应停用药物的情况是A:尿量700mL/24hB:呼吸14次/分C:膝反射亢进D:血压130/90mmHgE:自觉症状消

需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

灵活的工作时间制度不包括（　　）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

（　　）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

筛检的主要用途（）A.诊断疾病 B.治疗疾病C.预防疾病 D.开展监测E.了解疾病自然史