首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
大地科技有限公司(以下简称\"大地科技\")是一家国有高科技企业,主要从事交换、传输
大地科技有限公司(以下简称\"大地科技\")是一家国有高科技企业,主要从事交换、传输
免费考试题库
2020-05-20
32
问题
大地科技有限公司(以下简称"大地科技")是一家国有高科技企业,主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有限公司,开始大规模进军信息行业,希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额。目前公司在程控交换、传输设备等领域具有较强的研发实力和技术,在华东、华南市场中具有较好的知名度和市场份额,并被认为是服务非常有特色的企业。公司目前的客户主要来源于以前使用公司程控交换、传输设备产品的老客户,而在新客户发展方面做得不是很有效。公司的主要竞争对手是特宇公司,它是一家民营企业,在信息管理系统、计算机等领域具有较强的研发实力,目前在大型企业的市场上占有较大的份额。根据公司的发展战略,公司决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才,尤其是计算机、市场营销等专业人才。人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出的个人判断来选聘应届毕业生。在这个简短的会谈之前,王希的助手审查了候选人的过去经历、受教育程度,并通过证明人核查情况。一旦候选人被聘用,要先完成一些诸如填写申请表和进行简要的身体检查等正式手续,然后被聘用人员就会得到所分配的工作。工作指示仅持续几分钟时间。但新员工无论何时遇到困难,都会得到一些指导和帮助。请回答:该公司的招聘工作有哪些问题,该如何改进?
选项
答案
解析
(1)存在的问题:招聘工作没有做好前期准备工作;甄选方法简单潦草;测试方法单一,测试者单一;对新员工的培训和指导不足。(2)改进措施:①按照被招聘人员的工作说明书,明确对应聘人员的素质要求。②根据招聘对象,选择相应的招募渠道。③按照应聘人员的素质要求,选择适合的人员甄选方案。建议通过筛选简历和申请表的方式进行初步筛选;运用人格测试等心理测试、面试的方式进行甄选,根据不同人员,适当增加情境模拟测试方法。④在总结以前招聘经验的基础上,结合对应聘人员的素质要求以及专家的意见,认真设计申请表以及各种测试的题目。⑤面试可以分为初试与复试,面试官必须包括与应聘人员所要从事的岗位有关的经理。⑥在被聘人员的试用期内,以及以后的工作中,公司应该对被聘人员的工作做跟踪式的调查,以便及时发现问题,解决问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7syMKKKQ
相关试题推荐
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12个分公司,据不完全统计,有200多
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
工矿企业健康促进实施的基础是 A.创建健康的工作环境 B.社区、家庭共同参与
简述企业管理继任者的胜任力的内容。
长风汽车公司是一家拥有68000名职工的民营家用轿车生产厂家,面对金融危机带来的
某合资企业生产高新电子产品,员工人数在800人左右,管理干部300人,技术工人5
(1)工资策略有哪些类型?各具什么特点?(2)企业处于不同阶段选择什么样的工资策
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。(1)企业员工素质测评,导致测评
光华科技发展公司是一家集新技术研发、新产品设计与生产销售为一体的高新技术企业。近
企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革?可以采取哪些具体的变革方式?
随机试题
下列关于期权多头适用场景和目的的说法,正确的是( )。 A.标的资产价格
常见的人力资本战略实施模式有几种?有何不足?适用于哪种情形?有何特点?
法律根据自然人不同的认知能力,将自然人分为( )。 A、有条件的限制民事行为能
当机械零件的形状复杂,截面尺寸较大,要求韧性高时,一般采用的钢材为()。
部位进度法是将所有分部、分项工程投资额相加,得到建筑安装工程的全部投资额。
关于投标保证金的退还,下列说法正确的是()。
肾炎性肾病综合征是() A.尿蛋白(+),白细胞(+++),血压正常,血补体正
下列各句中加括号的熟(成)语运用不当的是()。A.张晓东实在看不惯贾辉那既不学无术又(好为人师)的样子,便说:“行了,对于这方面的知识我自认要比你半瓶醋强得多。
直线相关分析中,如总体相关系数P>0,则从总体中抽出的样本A.r>0B.r<C.r=0D.r可大于0,等于0或小于0E.以上都不对
制备速释固体分散物应首选的载体材料是 A.PLA B.PVAC.PVPD.ECE.HPMCP