首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是()。A:薪酬满意度调查 B:商业性薪酬调查 C:专业性薪酬调查 D:政府薪酬调查
从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是()。A:薪酬满意度调查 B:商业性薪酬调查 C:专业性薪酬调查 D:政府薪酬调查
admin
2020-12-24
25
问题
从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是()。
选项
A:薪酬满意度调查
B:商业性薪酬调查
C:专业性薪酬调查
D:政府薪酬调查
答案
A
解析
从调查的组织者来看,正式调查可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/83ZQKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。A.体现员工差别B.构建相应的支持系统C.体现人格差别D.合理地确定薪资水平E.体现岗位差别
企业薪酬管理应遵循()。A.对内具有公正性原则B.对成本具有控制性原则C.对外具有竞争力原则D.对员工具有激励性原则E.体现劳动差别的原则
薪酬的货币形式包括()。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括()。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 ...
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪金B.工资C.薪资D.薪酬
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()A.向培训师致谢B.作问卷调查C.颁发结业证书D.清理、检查设备E.培训效果评估
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B.要提高培训需求调查结果的可信度C.选择合适的培训需
影响工作满意度的因素包括()A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑
参加招聘会需要与协作方沟通联系,其中这些协作方不包括()A.招聘会的组织者B.招聘会信息发布的媒体C负责后勤事务的单位D.学校的负责部门
随机试题
着色性干皮病常出现 A.基底细胞癌 B.血管肉瘤 C.纤维肉瘤 D.汗管
一天傍晚,某医院急诊科送来一突发急病、身份不明、无家属陪送的患者,患者目前严重损
单元工程质量达不到合格规定,但经加固补强并经鉴定达到设计要求,其质量可被评为(
女性,24岁。因服用某种物质而昏迷不醒,血压110/80mmHg,心率90次/
中国政府在国内受理外国人人境、居留、旅行申请的机关是、()
教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须()
里斯本、雅典两地气候类型相同,但两地测得的气温和降水量呈现一定的差异。、 两地的夏季温度有差异,其主要原因是里斯本()。A.受夏季盛行风影响B.受沿岸暖
某中学学生李某在上体育课三级跳远时,由于落地动作不当造成大腿骨开放性骨折,伤势严重。调查表明是由于任课教师组织得不好,既不做讲解,也不做示范,简单布置后教...
葛根芩连汤组成药物含有A.葛根B.黄连C.黄芩D.黄柏
A是B省第一家政府以购买服务方式运转的专业性、职业化社会工作机构,该机构不仅是B省,也是全国第一家专业的承接政府有关社会工作的社工机构,它的建立对于加强和...