我国《劳动合同法》规定，除约定（）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者

Loveyou2019-12-17 58

问题我国《劳动合同法》规定，除约定（）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律C.培训服务期 D.竞业限制E.福利待遇

选项

答案CD

解析答案为CD。除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/89CNKKKQ

相关试题推荐

随机试题

我国《劳动合同法》规定，除约定（ ）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳 动者