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某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决,该企业的文化具有的优点有( )。A.稳定性 B.持续性 C.全面性 D.突变性
某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决,该企业的文化具有的优点有( )。A.稳定性 B.持续性 C.全面性 D.突变性
admin
2020-12-24
51
问题
某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决,该企业的文化具有的优点有( )。
选项
A.稳定性
B.持续性
C.全面性
D.突变性
答案
AB
解析
“某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决”表明该企业的文化类型是角色导向型,角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8H9KKKKQ
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