2. 金融经济
  3. 企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则

admin2020-12-24  43
问题 企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的（）
选项 A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案C
解析企业薪酬制度设计的原则。其中，激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，可知符合本题所述，故选C。
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