首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论 B:动态组织设计理论 C:古典组织设计理论 D:近代组织设计理论
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论 B:动态组织设计理论 C:古典组织设计理论 D:近代组织设计理论
admin
2020-12-24
53
问题
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。
选项
A:静态组织设计理论
B:动态组织设计理论
C:古典组织设计理论
D:近代组织设计理论
答案
A
解析
在动态组织设计理论中,静态组织设计理论所研究的内容占有主导地位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8ZZQKKKQ
相关试题推荐
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A.福利的覆盖面B.福利的性质C.福利的受益者D.福利的起止日期E.上一年度福利总支出与本年度预算
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
技能分析的基本内容不包括()。A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能评估
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群。然而,随着几家超市在当地开业,使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现:公司...
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A.预防性策略B.人事调整策略C.制止性策略D.组织变革策略E.应急性策略
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。A.品质主导型B.目标导向型C.行为主导型D.过程导向型E.结果主导型
绩效合同包括的内容有()。A.受约人信息B.合同结束时间C.发约人信息D.合同期限E.计划内容
随机试题
关于360度考评的保密性,说法正确的是()。 A.各维度的权重数值不能公开
女,38岁。妊娠11周,轻微劳动出现胸闷、气短、心悸,伴夜间阵发性呼吸困难。查体
以下关于心理危机的说法正确的是
风险管理职能部门或岗位的职责包括()。 Ⅰ.执行公司的风险管理战略和决策,拟定公司风险管理制度,并协同各业务部门制定风险管理流程、评估指标; Ⅱ.对...
患者,女,40岁。形体消瘦,脘腹胀痛,有时隐隐作痛,纳食不香。诊断为胃下垂。应首选的药物是A:陈皮B:青皮C:枳实D:木香E:香附
车前草的性状特征是A.羽状复叶,互生B.叶心形,有特殊气味C.唇形科,叶展平后三角状卵形或披针形,花单生于茎枝上部叶腋D.茎方,叶对生E.叶基
依据《建设项目过程总承包合同示范文本(试行)》(GF-2011-0216)订立的工程总承包合同,采用的合同价款形式是()。A、固定单价B、可调单价C、固定总
被动管理基金最常采用的策略是建立()。A:成长型基金B:指数型基金C:平衡型基金D:债券型基金
下列关于“有借必有贷,借贷必相等”记账规则的表述中,正确的有______。A.记入一个科目的借方,必须同时记入该科目的贷方B.记入一个科目的贷方,必须同时记