首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论 B:动态组织设计理论 C:古典组织设计理论 D:近代组织设计理论
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论 B:动态组织设计理论 C:古典组织设计理论 D:近代组织设计理论
admin
2020-12-24
22
问题
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。
选项
A:静态组织设计理论
B:动态组织设计理论
C:古典组织设计理论
D:近代组织设计理论
答案
A
解析
在动态组织设计理论中,静态组织设计理论所研究的内容占有主导地位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8ZZQKKKQ
相关试题推荐
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A.福利的覆盖面B.福利的性质C.福利的受益者D.福利的起止日期E.上一年度福利总支出与本年度预算
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
技能分析的基本内容不包括()。A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能评估
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群。然而,随着几家超市在当地开业,使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现:公司...
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A.预防性策略B.人事调整策略C.制止性策略D.组织变革策略E.应急性策略
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。A.品质主导型B.目标导向型C.行为主导型D.过程导向型E.结果主导型
绩效合同包括的内容有()。A.受约人信息B.合同结束时间C.发约人信息D.合同期限E.计划内容
随机试题
2月份到期的执行价格为380美分/蒲式耳的玉米期货看涨期权(A),其标的玉米期货
石膏或夹板固定后,最应注意的是 A.松脱 B.骨折再移位 C.压迫性溃疡
共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:
下列不属于押品管理活动的是()。
根据《中华人民共和国宪法》,我国现阶段的经济分配制度是()
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
1925至1927年的大革命,规模宏伟,内涵丰富。与辛亥革命相比较,其不同点在于
25岁,男性,春季,主诉寒战,高热,剧烈头痛1天,呕吐3次,查体:神志清楚,体温39.8℃,经强直(+),皮肤有瘀点,咽部充血,心肺腹无异常,克氏征阴性,...
某山岭重丘区高速公路K29+000~K29+800路段进行路基施工,其中K29+000~ K29+400为路堑开挖,原地面自然坡度65°~75°,地表1...
期货交易所、非期货公司结算会员有()行为的,应责令改正,给予警告,没收违法所得。A.违反规定使用、分配收益B.违反规定接纳会员C.不按照规定建立、健全结算担