首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
记账方法按其登记经济交易或事项方式的不同,可以分为()。A:借贷记账法 B:单式记账法 C:复式记账法 D:增减记账法 E:收付记账法
记账方法按其登记经济交易或事项方式的不同,可以分为()。A:借贷记账法 B:单式记账法 C:复式记账法 D:增减记账法 E:收付记账法
admin
2020-12-24
49
问题
记账方法按其登记经济交易或事项方式的不同,可以分为()。
选项
A:借贷记账法
B:单式记账法
C:复式记账法
D:增减记账法
E:收付记账法
答案
BC
解析
记账方法按其登记经济交易或者事项方式的不同,可以分为单式记账法和复式记账法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8buKKKKQ
相关试题推荐
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够供员工了解王作意义的核心维度包括()A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.
通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并制定每个等级的人数比例,从而确定最终的绩考核方法称为()。A.配对比较法B.行为锚定法C.图评价尺度法D.强制
在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是()A.提建议B.辞职C.忽视D.忠诚
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的()A.公平性原则B.激励性原则C.克争性原则D.经济性原则
关于冲突处理方法的说法,正确的是()A.当冲突双方势均力敌且理由都很合理,应当采用教育的方法B.当员工间的冲突是因双方一时冲动引起的时候,应当采用协商的
关于工作研究的说法,止确的是()A.工作研究是通过系统的方法确定上作职翻我册需的知识技能的过程绕然B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的对价街C.工作
小佳进数据统计时遇到了困难,于是向同事小李寻求帮助,问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法,小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计...
某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于()A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员
下列关于职位说明书编写注意事项的描述,正确的是()。A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描
影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
随机试题
1、正大公司生产甲、乙、丙三种产品,预计甲产品的单位制造成本为100元,计划销售
矿山地面建筑工程文明施工要做到()。
对个人贷款楼盘项目本身的审查不包括()。
阴道分泌物增加、稀薄泡沫状伴阴道瘙痒,提示可能的炎症是
人身风险衡量的需求法是通过分析不同家庭一旦家长死亡的财务需求,并转换为投保的数额
确定咨询目标时常见的错误观念包括()。 (A)咨询师应当保持完全中立的态度
(2008年10月)简述小学教学的任务。
牛痘苗的发明应功归于( ) A.Jenner B.Pasteur C.K
肺痈病情转归的关键点是A:溃脓期B:表证期C:成痈期D:成脓期E:恢复期
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作B.安排17岁的李某担任矿井安检员C.安排女工赵某在经期