首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
改革开放三十年以来,我国社会福利行政体系运作方式不断发展,正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有()。A.鼓励社会力量参与社会政策实施 B.
改革开放三十年以来,我国社会福利行政体系运作方式不断发展,正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有()。A.鼓励社会力量参与社会政策实施 B.
admin
2020-12-24
62
问题
改革开放三十年以来,我国社会福利行政体系运作方式不断发展,正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有()。
选项
A.鼓励社会力量参与社会政策实施
B.吸收政策对象参与政策效果评估
C.政府全面主导政策实施过程
D.政策落实采用自上而下的考核方式
E.讲究政策实施的科学程序和专业方法
答案
ABE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8ohQKKKQ
相关试题推荐
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开信息D:调查问卷E:自我调查
薪酬调查的结果可以为()提供依据。A:整体薪酬水平的调整B:薪酬差距的调整C:绩效管理制度的调整D:薪酬晋升政策的调整E:岗位薪酬水平的调整
属于间接薪酬的是()。A:基本工资B:绩效工资C:奖金D:社会保险E:员工福利
薪酬数据的调查方式有()。A:企业之间相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开的信息D:调查问卷E:自我调查
实行技能薪酬制的前提是()。A:企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化B:明确对员工的要求C:制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系D:将薪酬计划
项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。A:市场因素B:工作难以量化C:项目可变因素较多D:地域的影响E:政府的法律、法规
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整B:具体岗位薪酬的调整C:薪酬晋升政策的调整D:岗位评价指标的调整E:薪酬差距水平的调整
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:长期激励计划D:与福利计划相关的信息E:薪酬政策方面的信息
影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素B:生活费用C:企业自身特征D:地域影响E:政府的法规
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:
随机试题
某期权目前已经到期,如果已知期权的内在价值为5元,则该期权的价值为()元。 A
同类型的结缔组织病与不同的抗体相关,下列配对错误的是 A、抗Sm抗体为SLE的
急性上呼吸道感染后可继发细菌感染,最常见的细菌是
供给曲线向()倾斜,斜率为()。
治疗惊风抽搐,无论寒热虚实皆可选用的药物是
关于增值税的计税销售额规定说法正确的有( )。
运用回归估计法估计市盈率时,应当注意()。 Ⅰ.重要变量的选择 Ⅱ.不同时点
生物反馈疗法重点强调的是()。(2009-05)
甲乙签订了建筑材料买卖合同,经当事人双方协商一致才能变更的情形是()。A.甲公司名称变更B.乙公司的法人代表变更C.合同签约人变更D.买卖数量变更
以所购新建商品住房作抵押的,贷款额度一般不超过所购住房全部价款的()。A:70%B:30%C:20%D:50%