首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
改革开放三十年以来,我国社会福利行政体系运作方式不断发展,正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有()。A.鼓励社会力量参与社会政策实施 B.
改革开放三十年以来,我国社会福利行政体系运作方式不断发展,正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有()。A.鼓励社会力量参与社会政策实施 B.
admin
2020-12-24
28
问题
改革开放三十年以来,我国社会福利行政体系运作方式不断发展,正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有()。
选项
A.鼓励社会力量参与社会政策实施
B.吸收政策对象参与政策效果评估
C.政府全面主导政策实施过程
D.政策落实采用自上而下的考核方式
E.讲究政策实施的科学程序和专业方法
答案
ABE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8ohQKKKQ
相关试题推荐
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开信息D:调查问卷E:自我调查
薪酬调查的结果可以为()提供依据。A:整体薪酬水平的调整B:薪酬差距的调整C:绩效管理制度的调整D:薪酬晋升政策的调整E:岗位薪酬水平的调整
属于间接薪酬的是()。A:基本工资B:绩效工资C:奖金D:社会保险E:员工福利
薪酬数据的调查方式有()。A:企业之间相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开的信息D:调查问卷E:自我调查
实行技能薪酬制的前提是()。A:企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化B:明确对员工的要求C:制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系D:将薪酬计划
项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。A:市场因素B:工作难以量化C:项目可变因素较多D:地域的影响E:政府的法律、法规
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整B:具体岗位薪酬的调整C:薪酬晋升政策的调整D:岗位评价指标的调整E:薪酬差距水平的调整
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:长期激励计划D:与福利计划相关的信息E:薪酬政策方面的信息
影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素B:生活费用C:企业自身特征D:地域影响E:政府的法规
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:
随机试题
下列关于税率的说法中错误的是()。 A.在比例税率下,纳税人均适用同一税率
下列违法行为中,可以采用简易程序的有: A、证据确凿 B、事实清楚 C、情
可通过抗原非特异性方式杀伤病毒感染细胞的免疫细胞是( )。 A、中性粒细胞
配送中心的定位包括()。 A.市场定位 B.系统定位 C.区域定位 D
结肠癌的TNM分期中,不正确的是 A.Tis和Tx早期癌和原发癌 B.T1肿
食品强化通常有弥补营养缺陷、补充加工损失等几种目的() A.3种 B.4种
下列中枢作用弱,几乎没有中枢镇静作用的是 A、苯海拉明 B、氯苯那敏
人和哺乳动物的心室肌细胞静息电位为 A-50mV B-60mV
患者,女,20岁,发热、咳嗽、流涕2周后热退,但又出现胸闷心悸,心率120次/
A.9B.16C.21D.25