首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组讨论中,小李先阐述了自己对某一问题的看法后,社会工作者对其他的成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”社会工作者的这种提问...
在小组讨论中,小李先阐述了自己对某一问题的看法后,社会工作者对其他的成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”社会工作者的这种提问...
admin
2020-12-24
32
问题
在小组讨论中,小李先阐述了自己对某一问题的看法后,社会工作者对其他的成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”社会工作者的这种提问方式属于( )。
选项
A.开放式的提问
B.重新定向型的提问
C.反馈和阐述型的提问
D.深究回答型的提问
答案
B
解析
社会工作者在小组讨论中,通常有五种提问类型:①封闭式的提问,如“是不是”;②深究回答型的提问,社会工作者可以用“描述”“告诉”“解释”等词提问;③重新定向型的提问,如“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的”;④反馈和阐述型的提问,如“我们已经讨论了一段时间,谁能对此总结一下吗”;⑤开放式的提问,如用“怎样”“为什么”等词提问。在小组讨论中,社会工作者可根据不同的情况和时机运用不同的提问方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8rxQKKKQ
相关试题推荐
绩效面谈的类型包括()。A.单向劝导面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.行为指导型面谈E.综合式绩效面谈
以下属于面试中背景性问题的有()。A.个人兴趣B.家庭情况C.法律常识D.工作经历E.遗传病史
下列关于无领导小组讨论的表述,不正确的是()。A.它有效地运用密集性群体讨论的方式B.它可以快速地诱发被评价者特定的行为C.它可用于选拔员工,也可以
()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
结构化面试提纲的设计,实际上是结构化面试过程中所要提问的问题的设计,它的主要依据是()。A.选拔性素质模型B.领导技能C.素质性选拔模型D.能理性
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。A.你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?B.当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?
面试的发展趋势有()。A.提问刚性化B.面试考官的专业化C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A.坚持原则,公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心,不怕得罪人D.有主见,善于独立思考E.
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个()。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.开放式题目D.排序选择型题目
策略能力薪酬是一种新生的薪酬制度,它的发展得益于近年来逐渐兴起的有关“()”问题的讨论。A.企业竞争力B.核心竞争力C.核心竞争基础D.核心竞争方
随机试题
某女,36岁,带下色白,量多稀薄,头晕目眩,耳鸣,腰膝酸软,小便频数,大便溏薄,
急性心肌梗死患者发病24小时内死亡的主要原因是 A.脑梗死 B.心脏破裂
背景 在某机场场道工程的施工准备阶段,建设单位主持召开了第一次工地会议,会议召开前,监理单位因故不准备派人参加,受到建设单位的异议。施工初期,监理人员...
目前,国际上股票发行制度的两种类型是( )。A.保荐制和注册制B.审批制和核准制C.审批制和注册制D.核准制和注册制
关于抗凝血酶Ⅲ(AT-Ⅲ)的临床意义,下列正确的是A:AT-Ⅲ活性增高为异常,活性减低无临床意义B:AT-Ⅲ活性减低为异常,增高无临床意义C:AT-Ⅲ活性增
下列关于药效学指标说法正确的是A:药效学指标必须在个体内有良好的重复性,而对个体间的重复性无要求B:药效学指标必须是主观的C:药效学指标不具有临床意义D:
影响合理用药的机体因素不包括A.年龄B.给药次数C.安慰剂效应D.精神因素E.遗传因素
同侧全盲是A.视神经病变B.视束病变C视交叉两外侧部分病变D.视放射部分病变E.枕叶病变
某男性炉前工,在一个无通风设备条件的环境中连续工作4小时,出现剧烈的头痛、头昏、四肢无力,有轻度的意识障碍,但无昏迷。引起该患者出现上述表现的毒物最可能是A.H
甲公司适用的所得税税率为25%,各年税前会计利润均为10000万元。假定2×19年期初暂时性差异余额为零,不考虑其他因素。有关业务如下: (1)2...