首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产,社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的( )。A.能力 B.爱心 C
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产,社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的( )。A.能力 B.爱心 C
admin
2020-12-24
71
问题
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产,社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的( )。
选项
A.能力
B.爱心
C.奉献
D.士气
答案
A
解析
社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依赖员工的能力(知识与技巧)为服务对象提供高质量的服务,所以员工是社会服务机构最重要的资产。一个机构的服务是否成功,往往也取决于机构领导在动员人力资源、满足组织和服务对象的紧急与长期需要方面的能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9ExQKKKQ
相关试题推荐
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A.目标设定能力B.业绩考核能力C.教练与咨询能力D.表达能力E.决策能力
员工素质测评中,能力测试一般包括()A.创造力测试B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
人力资源需求预测的定性方法包括()A.转换比率法B.描述法C.回归分析法D.德尔菲法E.经验预测法
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求的变化B.生产需求C.劳动力成本趋势D.追加培训需求E.生产率变化趋势
制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求B.保持人员固定性C.与战略目标相适应D.保持适度流动性E.与内外环境相适应
()属于人力资源规划的外部环境。A.组织环境B.科技环境C.人口环境D.经济环境E.法律环境
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位()A.负有担保责任B.负有民事责任C.没有任何关系D.负有刑事责任
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方
以下关于合成考评法的描述不正确的是()A.考评的是团队B.关注的重点包括岗位和员工两方面C.考评表格简单,便于填写D.评定等级越多越好
随机试题
需要进行专家论证的高大模板工程有()
某垃圾处理项目得到政府300万元的财政补贴,则这300万元应计入财务计划现金流量
商业助学贷款采取保证担保方式,贷款银行在贷前调查中应( )。
下列FIDIC道德准则中,属于工程师对社会和职业的责任的有()。(新教材改为“对
Graves病中,不会出现下列哪种情况() A.突眼 B.指端粗厚 C.甲
下面哪一个不是带模铸造法的优点()A.制作蜡形方便B.不易变形C.节约材料,节约时间D.铸件精度比脱模法高E.包埋简单避免了脱模包埋容易变形
教育目的选择确立的根本问题是()。A.价值取向问题B.个人发展问题C.思想方法问题D.社会发展问题
对防火间距实地进行测量时,应沿建筑周围选择相对较近处测量间距,测量值的允许负偏差不得大于规定值的()。A:2%B:3%C:5%D:10%
甘草汁制巴戟天长于A.祛风除湿B.温而不燥,补肾作用缓和C.偏于补肾助阳,强筋骨D.退虚热E.芳香化湿
从融资功能上看,信托公司融通资金体现了()。A.银行信用与商业信用的结合B.政府信用与民间信用的结合C.融资与融券的结合D.融资与融物的结合E.直接融